為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園管理委員會(以下簡稱桃花工業(yè)園管委會)面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員(不含肥西縣在編人員和肥西縣政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘的非在編機關事業(yè)單位工作人員)。

三、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員共6名。詳見附件《肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會公開招聘工作人員崗位表》。

“年齡條件”中的“25周歲及以下”為“1992年6月1日以后出生”(其他涉及年齡的以此方法計算)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的非本縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編、在聘人員(不含政府購買服務方式用人)，包括參加肥西縣政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已經(jīng)進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序和辦法

公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過中國肥西網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1、考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄，點擊招聘公告下方網(wǎng)上報名或點擊中國肥西網(wǎng)上《服務大廳-報考服務平臺》報名，統(tǒng)一報名時間為2017年12月18日9:00至2017年12月22日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至12月23日12：00前登錄上述兩個欄目查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2、報考職位查詢。詳見附件《肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會公開招聘工作人員崗位表》。

3、提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會公開招聘工作人員崗位表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納筆試(含報名費)費用。通過資格審查的報考人員于12月24日15:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報名或中國肥西網(wǎng)上《服務大廳-報考服務平臺》，通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀)繳納筆試費45元/人，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

5、開考比例。招聘崗位的繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收筆試費用。

6、打印筆試準考證。繳費的考生于12月28日8：00至12月29日17：00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報名或中國肥西網(wǎng)上《服務大廳-報考服務平臺》下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(三)筆試

1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，筆試總分100分(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。筆試科目為《綜合知識》。綜合知識主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達及寫作相關知識。

2、筆試時間:2017年12月30日上午9:00-11:00。

3、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

4、面試入圍比例：依據(jù)筆試成績按照各崗位招聘名額1:3比例從到低分確定面試人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

筆試結束后10個工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布筆試成績。

(四)資格復審

縣人社局會同縣教體局、縣紀委(監(jiān)察局)等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗，資格復審時須攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件(原件審查完退回)。屬非本縣機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。報考人員須出具《肥西縣公開招聘報考人員誠信承諾書》。資格復審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

肥西縣招考部門建立縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與縣直各主管部門、用人單位共享。凡進入體檢、考察和公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機關事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

（責任編輯：李明）