為更好地選拔人才充實街道基層工作崗位，加強街道社會治理工作力量，優(yōu)化協(xié)理(管)員文化層次和年齡結構，經街道工委、辦事處研究決定，2017年面向社會公開招聘24名協(xié)理(管)員。招錄男女比例分別按2：1,錄用后由街道工委、辦事處統(tǒng)一分配?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，熱愛基層工作，能夠吃苦耐勞，具有一定溝通交流與組織協(xié)調能力，無違法、犯罪記錄;

2、年齡30周歲及以下(1987年11月1日以后出生);

3、本科學歷，專業(yè)不限;

4、身體健康;

5、戶籍所在地為南京市。

三、招聘程序和要求：

(一)報名及要求

1、采取現場報名和網上報名同時進行。

2、報名時間：2017年11月 16日至11月 23 日。

(工作日上午08:30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日期間不接受現場報名)

3、報名地點及所需材料：

現場報名：棲霞區(qū)人民政府馬群辦事處組織人事辦(地址：棲霞區(qū)黃馬路10號;坐地鐵2號線至馬群站下，轉310、139路公交車到黃莊1號路站下，沿黃馬路走1公里即到);

報名所需材料：現場應聘人員請攜帶填寫好的《棲霞區(qū)馬群街道招聘協(xié)理(管)員報名表》一式兩份(附件下載)，近期2寸免冠彩照2張，請持本人戶口本、身份證、學歷學位證書及相關專業(yè)技術資格證書原件及復印件1份;

網上報名：請將填寫好的電子報名表(附件下載)、電子免冠彩照，以及本人戶口本、身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)技術資格證書逐一掃描，以“協(xié)理(管)員報名+姓名”的壓縮文件名發(fā)送至郵箱441718328 @qq.com，。

報名者如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分

1、筆試

筆試試題委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識、法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。

筆試時間和地點另行通知。

2、面試

面試試題同樣委托第三方進行，面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，從到低分的順序，按1:2確定進入面試的人員。

(1)面試內容、方式。面試主要考查考生的綜合素質，采用結構化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(2)面試當天應試者需攜帶本人身份證、面試通知書，通過抽簽領取面試考號。

3、總成績計算辦法：總成績實行百分制，面試后按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績(分數取小數點后兩位)，如總成績出現并列，依面試成績高低排序。對綜合成績進行公布，為期3天。

(三)體檢

面試結束后，根據考生面試成績從到低分按崗位招聘數1:1確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現缺額，或總成績排名在前的人員有違規(guī)、主動放棄的，從該崗位報考人員中按綜合成績從到低分一次性遞補。

四、聘用及待遇

體檢通過者，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，按有關規(guī)定實行試用期，試用期3個月，試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。

聘用后協(xié)理(管)員簽訂勞務合同，全年工資不低于伍萬元整(含個人應繳五險一金費用)，并建立待遇增長和培養(yǎng)成長機制。

五、其他

招聘簡章、筆試通知、面試通知通過棲霞區(qū)人民政府網站(http://www.njqxq.gov.cn)、“南京棲霞人社”微信公眾號、棲霞區(qū)黨建網(http://www.qxdj.gov.cn/)、南京人事人才網(http://www.njrs.gov.cn/)同步發(fā)布。

本公告由南京市棲霞區(qū)人民政府馬群辦事處負責解釋。

招聘咨詢：025-84358011

監(jiān)督電話：028-84358036

原標題：南京市棲霞區(qū)馬群街道2017年協(xié)理(管)員招聘簡章

點擊下載>>>

棲霞區(qū)馬群街道招聘協(xié)理（管）員報名表.docx

南京市棲霞區(qū)人民政府馬群辦事處

2017年11月15日

（責任編輯：李明）