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2018荊州長江大學化工學院招聘公告

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\ 2018湖北教師招聘考試輔導(dǎo)簡章

\ 2017年湖北教師招聘考試信息匯總

根據(jù)長江大學相關(guān)規(guī)定和化學與環(huán)境工程學院學科專業(yè)發(fā)展需要,化學與環(huán)境工程學院決定公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員和實驗員,真誠歡迎人才加入化學與環(huán)境工程學院。

一、招聘計劃

招聘崗位 專業(yè)方向 招聘計劃 具體要求
博士 博士或碩士
專任教師 課程與教學論(化學) 1    
環(huán)境工程 1   第一學歷環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先;
化學 1    
輔導(dǎo)員 化學化工類   1 男性優(yōu)先
實驗員 化學化工類   1  

備注:本科畢業(yè)為“985”或“211”高校者優(yōu)先

二 、招聘條件

(一)專任教師基本條件

1.思想素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,身心健康。

2.具有履行高校教學、科研及學科建設(shè)的能力,符合我校學科發(fā)展需要。

3.海內(nèi)外博士,年齡一般為35歲以下,須滿足以下基本條件:

(1)博士第一學歷為二本及以上高校全日制普通本科學歷,博士階段所學專業(yè)應(yīng)與本科、碩士階段所學專業(yè)相同或相近;

(2)具備較強的科研能力,博士或博士后期間以第一作者公開發(fā)表的學術(shù)論文至少有1篇被SCI、EI或CSSCI收錄;

(二)輔導(dǎo)員和實驗員基本條件(人事代理崗位)

1.思想素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,身心健康。

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)及人際溝通能力。

3.必須具有研究生學歷和碩士及以上學位,第一學歷必須是二本及以上高校全日制普通本科學歷(不含“專升本”),碩士畢業(yè)于有博士學位授予權(quán)高校,且各學習階段所學專業(yè)為相近專業(yè)。

4.英語CET-6考試成績達到425分及以上(其他語種也須達到相應(yīng)水平),

5.要求有以第一作者公開發(fā)表的學術(shù)論文或有公開出版的學術(shù)論著。

6.碩士研究生年齡在27周歲以下(即1991年7月1日以后出生,五年制本科可放寬至1990年7月1日以后出生)。

備注:輔導(dǎo)員除符合上述基本條件外,還必須具備以下要求:

7.必須是中共黨員或中共預(yù)備黨員;

8.所學專業(yè)為心理學、思想政治教育專業(yè)或有應(yīng)聘院系的專業(yè)背景;

9.在校期間擔任過主要學生干部。

三、相關(guān)待遇

(一)博士相關(guān)待遇

1.根據(jù)我校學科和專業(yè)急需程度,提供安家費15—20萬元。

2.提供周轉(zhuǎn)住房一套(間),科研啟動費3萬元。

3.配偶具有全日制碩士研究生(第一學歷須為全日制普通本科)或博士研究生學歷學位者,可按人事聘用方式在校內(nèi)安排工作。

(二)輔導(dǎo)員待遇

按相關(guān)規(guī)定,享受與校內(nèi)同崗?fù)惾藛T相同的工資及其他福利待遇。    

四、面試考核程序

1.專任教師考核程序

(1)資格審查。學院參照招聘條件,對應(yīng)聘人員的學歷學位、科研成果、外語水平等方面進行資格審查,并在學院網(wǎng)頁公布面試名單。

(2)面試考核。學院學術(shù)委員會組織考核小組,對符合條件者組織面試考核??己藘?nèi)容。包括應(yīng)聘者的學習和工作經(jīng)歷、科研能力、學術(shù)水平、教學能力、外語水平、協(xié)作精神、學術(shù)品質(zhì)等??己朔绞???己瞬扇W術(shù)報告和課堂試講相結(jié)合的方式,由應(yīng)聘人員結(jié)合自己的研究方向做一場學術(shù)報告,然后在本專業(yè)主干專業(yè)課程范圍內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容,公開試講??己撕细裾咛顚憽堕L江大學教師招聘考核表》,考核小組簽署明確意見,所有成員簽名后,經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究并簽署明確意見后隨同相關(guān)資料報人事處。

(3)人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件,對應(yīng)聘者的基本情況進行審核。

(4)體檢與心理測試。擬錄用者參加組織的體檢與心理測試。

(5)公示。在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。

(6)錄用。人事處簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)。

2、輔導(dǎo)員招聘程序

(1)資格審查。學院對應(yīng)聘人員的學歷學位、畢業(yè)、學術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查,將符合要求的人員上報人才引進辦。

(2)面試考核。組成考核小組,對具備資格的應(yīng)聘者進行考核。

考核小組由紀委、人事處、學生工作部從評委庫隨機抽取產(chǎn)生,成員不少于7人。

(3)體檢與心理測試。擬錄用者參加組織的體檢與心理測試。

(4)公示。在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。

(5)錄用。人事處簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)。

3、實驗員招聘程序

(1)資格審查。對應(yīng)聘人員的學歷學位、畢業(yè)、學術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。

(2)面試考核。學院組織考核小組,對符合條件者組織面試考核。(考核小組成員由相關(guān)專業(yè)專家教授組成,人數(shù)不少于7人)

(3)人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件,對應(yīng)聘者的基本情況進行審核。

(4)體檢。擬錄用者參加組織的體檢。

(5)公示。在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。

(6)錄用。人事處簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

電話:0716-8060650 聯(lián)系人:張老師

化工學院信箱:hgxy@yangtzeu.edu.cn

人才引進辦:rcyj@yangtzeu.edu.cn

化學與環(huán)境工程學院

2017年11月28日

(責任編輯:李明)

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