(二)確認(rèn)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果;初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。 初審?fù)ㄟ^的人員按照要求進(jìn)行交費(fèi)，筆試報(bào)考費(fèi)為70元，繳費(fèi)截止日期為2018年2月5日18:00。筆試缺考的，不予退費(fèi)。

2.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2016年全日普通高校畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到阿拉善審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)，這兩類應(yīng)聘者將所在旗區(qū)(蘇木鎮(zhèn))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、民政局出具的低明和低復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至阿拉善盟(傳真號(hào)0483-8336079)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)名的應(yīng)聘人員須在2018年2月7日8:30—2月8日18:00時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。時(shí)間如有變動(dòng)，在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

4.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(指二代身份證或臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試開考比例：筆試開考比例定為1:3，報(bào)名出現(xiàn)達(dá)不到崗位需求人數(shù)，發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)充報(bào)名后仍達(dá)不到崗位需求人數(shù)，將該崗位確定為急需的高層次或緊缺專業(yè)人才崗位。對(duì)于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可簡(jiǎn)化程序，采取考察、考核等方式進(jìn)行公開招聘。報(bào)考兼通蒙漢兩種語言文字的高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目生服務(wù)期滿且考核合格人員職位若出現(xiàn)達(dá)不到崗位需求人數(shù)，取消定向限制報(bào)考條件后進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。

2.招聘教師筆試考一科，分值滿分為100分。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，教師應(yīng)具備的意識(shí)形態(tài)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本能力和專業(yè)知識(shí)，不設(shè)定具體范圍，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

3.筆試時(shí)間：2018年2月24日，時(shí)間若有變動(dòng)，在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知，具體考試時(shí)間、地址詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;報(bào)考“蒙漢兼通”崗位(職位)的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分后進(jìn)行加權(quán)。

6.筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍。如果招聘崗位達(dá)不到3∶1比例，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍。

2.進(jìn)入面試的人員要在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，按照筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話及相關(guān)要求等內(nèi)容，在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布公告。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(五)面試

1.面試主要采取試講和答辯的方式進(jìn)行。面試分值為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試時(shí)間、地址、相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站公布。

3.考試總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)的計(jì)算：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=[筆試總成績(jī)+2.5分(少數(shù)民族加分)]×60%+面試總成績(jī)×40%。同一崗位最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試(加試以答辯形式進(jìn)行)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(六)體檢與考察

1.體檢在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作須在總成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.考察工作由招聘單位組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格?？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結(jié)束后15天內(nèi)完成。

（責(zé)任編輯：李明）