(6)崗位要求中共黨員、中共預(yù)備黨員的，須提供本人黨費(fèi)證原件及復(fù)印件或黨員組織關(guān)系證明材料(1份，加蓋公章);

(7)本人近期免冠1寸紅底彩照(4張，照片需與《報(bào)名表》張貼照片一致)。

材料不全者，資格審查不予通過。報(bào)名后證件原件當(dāng)場退回，上交的復(fù)印件及其他資料不予退回。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2018年4月22日公布達(dá)不到開考比例被取消或核減的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于4月23日上午8:30—12:00自愿改報(bào)其他職位。逾期沒有改報(bào)的，將筆試報(bào)名費(fèi)用退回該考生。改報(bào)人員每人限報(bào)一個(gè)職位，改報(bào)期間不再接受考生報(bào)名。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，每人100元，憑收據(jù)換取發(fā)票。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格者于2018年5月11日上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30及5月12日上午：8:30-12:00至贛州蓉江新區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、市情區(qū)情等)及公文寫作。

根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從到低分按1：3的比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。筆試成績及入闈面試人員名單一并在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

3.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績從到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3;如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3的，則按遞補(bǔ)一次后(含無人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到1:3的考生)，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績從到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達(dá)到所在面試考場有效成績平均分(零分不計(jì)入平均分計(jì)算)及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競爭關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對(duì)象。

報(bào)考機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗的考生，先面試再參加筆試。如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，取消招聘計(jì)劃。如因面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄致面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1但能形成競爭關(guān)系的，面試可以開考，招聘計(jì)劃不核減;不能形成競爭關(guān)系的，其面試成績?cè)?0分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。面試后，按1:3比例確定入闈筆試人員(末位同分者一并列入)。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試有效人數(shù)達(dá)不到1:3的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選;不能形成競爭關(guān)系的(即筆試人數(shù)少于等于招聘計(jì)劃數(shù))，筆試成績不低于機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試成績合格線(根據(jù)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試情況，由贛州蓉江新區(qū)人社局公布)的人員，方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1或能形成競爭關(guān)系，但因筆試缺考、違紀(jì)取消筆試資格致筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能達(dá)到3:1或不能形成競爭關(guān)系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核(政審)人員。

(三)面試

在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布筆試成績及首批入闈面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗面試采取崗位技能測試方式進(jìn)行，面試后再進(jìn)行筆試。

1.機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試前，需于4月27日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30間進(jìn)行資格復(fù)審并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定筆試入闈人員(末位同分者一并列入)，并將筆試報(bào)名費(fèi)用退回該崗位面試未入闈筆試的考生，未入闈筆試的考生不得改報(bào)其他崗位。

2.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)，達(dá)不到這一比例的，按前款第3項(xiàng)“其他事項(xiàng)”規(guī)定處理。

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人50元，憑收據(jù)換取發(fā)票。

(2)未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本公告“筆試”規(guī)定中第3款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

（責(zé)任編輯：李明）