根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員12名，現(xiàn)制定選聘方案如下：

一、單位基本情況

基本情況：唐山幼兒師范高等?？齐`屬于唐山市教育局，屬于全額撥款事業(yè)單位，主要為社會(huì)培養(yǎng)合格的幼兒園及中小學(xué)教師。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類碩士研究生及以上學(xué)歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2018年7月31日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見(jiàn)《唐山幼兒師范高等專科2018年公開(kāi)選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年7月31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

4月25日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山幼兒師范高等?？平M織人事處網(wǎng)站(http://zzrs.tsyzh.com/)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息。

(二)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱：tsyzrsc@126.com )

4月25日-5月24日，唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山幼兒師范高等?？平M織人事處網(wǎng)站(http://zzrs.tsyzh.com/)發(fā)布選聘公告、崗位條件表，指定專人解答問(wèn)題，收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式遞交的報(bào)名材料，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

5月30日前人事部門依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)(考試)環(huán)節(jié)。

在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)測(cè)評(píng)(時(shí)間另行通知)

1、專業(yè)技術(shù)崗位

總成績(jī)實(shí)行百分制。其中面試成績(jī)占20分、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占80分。面試成績(jī)低于12分者取消進(jìn)入下一輪考核資格;考核總成績(jī)低于60分者取消錄用資格。

（責(zé)任編輯：李明）