2018天津和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招180人】
4.計(jì)分
考試總成績的計(jì)算方法為:
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會局批準(zhǔn)后,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,認(rèn)證費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的(詳見招聘計(jì)劃),取消聘用資格。
考察結(jié)束后,據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,須報(bào)區(qū)人力社保局研究決定是否聘用。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會局批準(zhǔn)后,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
和平區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單,再次核實(shí)各類相應(yīng)崗位要求的證件,報(bào)經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市和平區(qū)教育局網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
(七)報(bào)批和備案
按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)區(qū)、市人力資源和社會局審核、備案。
(八)報(bào)到和聘用
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員,經(jīng)區(qū)人力資源和社會局批準(zhǔn)后,取消聘用資格。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會局批準(zhǔn)后,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)2018年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,招聘工作的公開、公平、公正。
(二)和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況,實(shí)行回避。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603
政策咨詢電話:022-27126256
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00
監(jiān)督電話:022-27267680
六、其他問題
受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員警惕。
原標(biāo)題:2018年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2018年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃.xls
和平區(qū)教育局
2018年5月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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