根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，河北科技師范學(xué)院2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北科技師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬普通高等，坐落于濱海旅游城市—秦皇島。現(xiàn)有秦皇島、開(kāi)發(fā)區(qū)、昌黎3個(gè)校區(qū)，設(shè)有19個(gè)二級(jí)教學(xué)單位，專(zhuān)任教師1041人，本科專(zhuān)業(yè)涵蓋農(nóng)、工、理、文、法、教育、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)等9大學(xué)科門(mén)類(lèi)。現(xiàn)有7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程、畜牧學(xué)、教育學(xué)等6個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士授權(quán)一級(jí)學(xué)科，農(nóng)業(yè)碩士、教育碩士、獸醫(yī)碩士、工程碩士、體育碩士等5種專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予權(quán)。建有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心、6個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)分中心、11個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心;建有國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)—家養(yǎng)動(dòng)物種質(zhì)資源平臺(tái);設(shè)有省級(jí)院士工作站、燕山特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、省部級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、省高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心、河北省職業(yè)教育研究基地、河北省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、冀東文化研究中心和秦皇島市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、秦皇島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心、秦皇島瀚海國(guó)際化語(yǔ)言風(fēng)景研究中心、秦皇島市地方立法研究咨詢(xún)基地等。

誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外人士到我校建業(yè)!

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生或有工作經(jīng)歷的碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年河北科技師范學(xué)院擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年6月1日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2018年6月1日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須在指定網(wǎng)站(報(bào)名系統(tǒng))報(bào)名，同時(shí)向我校電子郵箱(rscmail@126.com)發(fā)送個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷材料，并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料掃描件，有工作經(jīng)歷的，由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章，其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

報(bào)考人員應(yīng)所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。由河北科技師范學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋告知。

4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北科技師范學(xué)院人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于筆試次日在河北科技師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hevttc.edu.cn)發(fā)布。

[3.筆試組織。筆試組織工作由河北科技師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。從二級(jí)用人單位抽調(diào)相關(guān)專(zhuān)家入闈命題?？键c(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考由河北科技師范學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。考試結(jié)束后，入闈判卷，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，確保命題、判卷質(zhì)量和試題安全。]

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取試講、答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)1次)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北科技師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北科技師范學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)1次)。

(五)公示

[根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，填寫(xiě)公開(kāi)招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考試成績(jī)、考察和體檢情況等材料報(bào)河北省教育廳人事處。經(jīng)審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳。] 經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北科技師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0335-8076166(河北科技師范學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：河北科技師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

河北科技師范學(xué)院

2018年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）