2014年安徽宿州市泗縣第二批公益性崗位招聘公告
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為做好2014年就業(yè)促進(jìn)民生工程工作,幫扶就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《泗縣2014年公益性崗位開發(fā)與管理工作實(shí)施方案》安排,現(xiàn)就泗縣第二批公益性崗位人員招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位和用人單位信息見《招聘職位表》(附件1)。
二、招聘人員類型
持有《就業(yè)失業(yè)登記證》,并被人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員的下列人員:
1.正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活待遇且連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;
2.享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇(含領(lǐng)取一次性安置費(fèi))或正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活待遇12個(gè)月以上,且就業(yè)確有困難的“4050”人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);
3.經(jīng)人社部門認(rèn)定的城市居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的均處于失業(yè)狀況的零就業(yè)家庭成員;
4.正在享受最低生活待遇且就業(yè)確有困難的失地(失林)人員;
5.畢業(yè)兩年以內(nèi)、連續(xù)6個(gè)月未就業(yè)且家庭正在享受最低生活待遇的高校畢業(yè)生;
6.持有《中華人民共和國殘疾人證》并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為5-7級(jí)的殘疾人。
三、招聘程序方法
(一)個(gè)人報(bào)名招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員可于11月17日--21日向縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括:《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》、身份證原件及復(fù)印件一份、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件一份;低保人員需提供低、低保存折原件及復(fù)印件;殘疾人員需提供殘疾證和勞動(dòng)能力鑒定證明原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
縣人社局對(duì)報(bào)名人員的資格通過《安徽省就業(yè)失業(yè)管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行審查。
(三)考察聘用
根據(jù)用人單位和勞動(dòng)者實(shí)行雙向選擇的原則,用人單位對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行考察,確定聘用人選。
四、聘用和待遇
1、聘用期限。公益性崗位人員聘用期限除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年。對(duì)聘用期限已滿,需退出公益性崗位的人員,縣人社部門將鼓勵(lì)用人單位留用。
2、工資待遇。用人單位支付聘用的公益性崗位人員不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)。此外,縣人社局和財(cái)政局每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼(目前月補(bǔ)貼430元)。
3、社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位按規(guī)定為聘用的公益性崗位人員辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、崗位管理
按照“誰用人,誰管理”原則,用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位就業(yè)人員的日常考勤和管理考核。公益性崗位就業(yè)人員應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé)、完成工作任務(wù),不得另派他人頂替。
就業(yè)困難人員和用人單位可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解除或終止公益性崗位勞動(dòng)合同。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
政策咨詢電話:7010639
縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名受理電話:7015466
縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名受理地址: 鐵市街勞動(dòng)就業(yè)局服務(wù)大廳二樓
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(責(zé)任編輯:李明)
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