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　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力解決銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)人才匱乏問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部6號(hào)令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才66名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅(jiān)持按需招聘原則。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　本次公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才66名，具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年貴陽報(bào)名點(diǎn)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才職位表》、《銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年遵義報(bào)名點(diǎn)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才職位表》。

　　三、公開招聘對(duì)象及條件

　　(一)公開招聘對(duì)象

　　全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生。

　　(二)公開招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛應(yīng)聘的行業(yè);

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡在18周歲以上(1997年1月17日及以前出生)、35周歲以下(1980年1月17日及以后出生);

　　5.具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

　　3.曾被開除公職或被辭退的;

　　4.違反計(jì)劃生育法律、政策的;

　　5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

　　6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2015年1月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、公開招聘程序

　　本次公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體實(shí)施。本次招聘后的剩余職位計(jì)劃如需繼續(xù)招聘的，參照本簡(jiǎn)章執(zhí)行。繼續(xù)招聘的職位表、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

　　(一)發(fā)布信息

　　公開招聘按發(fā)布公開招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核(政審)、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。招聘等相關(guān)信息均在銅仁市萬山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.gzws.gov.cn/。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：報(bào)名由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，設(shè)貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)。具體報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間如下：

　　(1)貴陽醫(yī)學(xué)院，2015年1月17日。

　　(2)遵義醫(yī)學(xué)院，2015年3月13日。

　　2.報(bào)名所需材料：畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)和有效居民身份證原件及復(fù)印件;《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》及一寸近期同底彩色免冠照片2張。在職人員報(bào)名時(shí)需提供主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明原件。

　　3.報(bào)名要求：⑴每名考生限報(bào)一個(gè)職位;⑵考生須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。⑶考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作組審查報(bào)名人員報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件，審查人員簽字確認(rèn)結(jié)果，通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。招聘職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由招聘工作組研究確定是否開考。

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（責(zé)任編輯：李明）