2018下半年湖南永興縣教育系統(tǒng)招聘教師公告【招200人】
7.綜合成績合成與排名。
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。按照綜合成績從到低分的原則進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績從到低分排名。
(五)體檢。
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由永興縣人社局、永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內(nèi)容,則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由永興縣人社局牽頭組織,永興縣教育局及用人單位具體實施。
(七)公示。
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論,由永興縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單,報永興縣人社局審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在永興縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yxx.gov.cn)公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。對反映的問題,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報永興縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(八)擇崗。
按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時間另行通知。
(九)聘用。
公示期滿無異議的,由永興縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,并辦理聘用手續(xù),招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議書。聘用人員實行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送市人社局備案。
四、特別提示
(一)報考人員請在永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及縣教育局均不一一電話通知報考人員。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時,必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
(三)對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年下半年永興縣公開招聘教師計劃崗位信息表》,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負(fù)責(zé)。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.在招聘過程中,被錄用為其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算),應(yīng)在3日內(nèi)如實向本次招聘單位報告,并主動終止本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對已公示擬錄用或聘用后放棄,以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,2年內(nèi)即2018年、2019年不得報考郴州市(含縣市區(qū))事業(yè)單位公開招聘。
4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報,誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報人報考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,5年禁考或終身禁考。同時,將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。
(五) 面試后,對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ),但各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
(一)政策咨詢電話:永興縣人社局人力資源考試院:0735-5535953
(二)考務(wù)咨詢:永興縣教育局人事股:0735-5527643
(三)技術(shù)支持:郴州市人力資源和社會信息中心:0735—2833693。
(四)舉報投訴
永興縣教育局辦公室:0735—5522021
永興縣人社局人力資源考試院:0735-5535953
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、本公告中招聘程序由永興縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2018年下半年永興縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
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永興縣人力資源和社會局
永 興 縣 教 育 局
2018年11月30日
原文鏈接:http://czrsj.czs.gov.cn/rsks//files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7383.html
(責(zé)任編輯:李明)
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