(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(2)通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

(3)不能堅(jiān)持正常工作的;

(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間2015年2月3日至16日，上午8：00--12：00，下午15：00--18：00。報(bào)名地點(diǎn)：鹿寨縣就業(yè)服務(wù)中心

(三)凡符合報(bào)考條件者，在鹿寨縣政府網(wǎng)(http://www.luzhai.gov.cn/)上下載填寫(xiě)《2015年鹿寨縣招聘鹿寨籍高校畢業(yè)生公益性崗位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K)，認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份，由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考察時(shí)使用的身份證要一致。

(四)報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本、資格證等原件及復(fù)印件，驗(yàn)證后原件退回。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，取消報(bào)名資格。

(五)不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

六、考察體檢。

由用人單位及主管部門(mén)對(duì)符合資格條件的考生進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘人選并形成考察材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批;統(tǒng)一組織擬聘人選進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

七、人員聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由招聘單位主管部門(mén)確定擬聘用人選，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批同意后，在鹿寨縣政府網(wǎng)(http://www.luzhai.gov.cn/)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《2015年鹿寨縣招聘鹿寨籍高校畢業(yè)生公益性崗位工作人員審批表》，經(jīng)用人單位主管部門(mén)審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成?？忌诮拥狡赣猛ㄖ?0日內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班，逾期按自動(dòng)放棄聘用資格處理。招聘單位應(yīng)與應(yīng)聘人員按《柳州市公益性崗位管理及補(bǔ)貼實(shí)施辦法》簽訂聘用合同書(shū)。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的取消其聘用資格：

1、考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、考生在考核過(guò)程中作弊的。

咨詢(xún)電話(huà)：0772-6821969,6861240

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鹿寨縣招聘高校畢業(yè)生公益性崗位工作人員計(jì)劃表.xlsx

鹿寨縣招聘高校畢業(yè)生公益性崗位工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）