根據(jù)阜陽師范學(xué)院關(guān)于教師招聘考核的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)公開招聘人事代理教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.公開招聘下列專業(yè)人事代理教師10名：

語文、數(shù)學(xué)、英語各2人，政治、地理、歷史、心理健康教育各1人。

2.同一專業(yè)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1方可考核。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。

2.崗位學(xué)歷及專業(yè)要求：國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，碩士研究生須本、碩專業(yè)一致。招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)的認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等機構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

3.崗位年齡要求：年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

4.具有中學(xué)教師資格。

5.符合中學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。

6.有下列情形之一者，不予接收：

(1)結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;

(2)受過警告及其以上處分者;

(3)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者;

(4)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號)文件規(guī)定及上級有關(guān)文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者。

三、應(yīng)聘流程

1.報名

(1)報名時間：2019年3月22日至3月23日

(上午8:00—11:00，下午3:00—5:30)

(2)報名地點：阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)辦公室。

(3)報名辦法：采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、報到證、獎勵證書及有關(guān)證明等原件和復(fù)印件1份(碩士畢業(yè)生須同時提供本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件)，以及兩寸免冠彩色照片2張。

報名時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須由就讀(或院、系)出具2019年6月能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明原件，并在正式簽約時提供相關(guān)證件原件，屆時不能提供的，取消錄用資格。在職人員報名時，還須提供現(xiàn)供職單位的同意報名函。

應(yīng)聘人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，并簽訂“誠信承諾書”。

2.資格確認(rèn)

應(yīng)聘人員參加考核時，均應(yīng)在規(guī)定的時間按照要求進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、填寫承諾書，根據(jù)進(jìn)人計劃，嚴(yán)格審核應(yīng)聘者年齡、專業(yè)等資格條件，同時對應(yīng)聘者提交材料的真實性進(jìn)行審核。通過資格初審且崗位未取消的報考者為有效報名人員。

3.考察錄用：應(yīng)聘人員通過筆試和面試方有被錄取資格。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為“綜合知識”和“專業(yè)知識”，重點考查應(yīng)聘人員教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用相關(guān)理論對教育教學(xué)案例分析、方案設(shè)計等能力。按綜合知識占40%、專業(yè)知識占60%，計算出筆試總成績。

筆試時間為2019年3月31日 上午8:00-11:00。

資格審查通過的應(yīng)聘人員于2019年3月30日(下午3:00-5:30)憑有效身份證件到報名點領(lǐng)取“準(zhǔn)考證”?？荚嚨攸c設(shè)在附中教學(xué)樓。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入指定考場。

筆試成績、面試入圍人員名單及面試有關(guān)事項，請登錄阜陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站或阜陽師范學(xué)院附屬中學(xué)網(wǎng)站(210.45.32.251)查詢。

(2)面試

根據(jù)筆試總成績從到低分，按照1:5比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排序。

面試采用無生授課、現(xiàn)場答辯的方式考核，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。

入圍面試的人員攜帶本人有效身份證件按規(guī)定時間到第二附屬中學(xué)參加面試考核。如因應(yīng)聘人員自動放棄考核，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入考核人員比例低于1：3的，以招聘當(dāng)天全部崗位考核的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對考核成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試的具體時間、地點另行通知。

四、確認(rèn)辦法

進(jìn)入面試的人員，按筆試成績30%、面試成績70%，計算出最終考核成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)和最終考核成績，從到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按到低分的順序一次性遞補。最終考核成績相同的，按面試成績排序;面試成績再相同的，按筆試專業(yè)知識成績排序;筆試專業(yè)知識成績也相同的，由董事會對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后研究決定參加考察體檢的擬錄用人員。

五、考察體檢

主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按綜合成績從到低分一次性等額遞補。

六、簽約聘用

對考核、考察、體檢合格者，由第二附屬中學(xué)確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議或異議不成立的擬聘用人員，報教育董事會審定。經(jīng)批準(zhǔn)后，與阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)簽訂人事聘用合同，身份為人事代理。

七、招聘紀(jì)律

阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)2019年教師招聘工作，由阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)組織實施，阜陽師范學(xué)院人事處全程指導(dǎo)，監(jiān)察處全程監(jiān)督。參與招聘的工作人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0558-2596065(附中辦公室)

舉報電話：0558-2596611(監(jiān)察處)

原標(biāo)題：阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)2019年教師招聘辦法

阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)

2019年3月5日

文章來源：http://210.45.32.251/web/tyxqyemian.aspx?ids=167

（責(zé)任編輯：李明）