(二)報名要求

1、報名工作由羅甸縣公開引進人才工作小組具體負責。工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照此簡章和職位所需資格條件進行報名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;

2、報考人員向羅甸縣公開引進人才工作小組提交的材料必須真實、準確、完整。

(三)報考人員在報名時應(yīng)提交以下材料：

1、《羅甸縣2015年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，1張照片粘貼在《報名表》指定位置，其余2張粘貼在身份證復印件空白處;

2、往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件及復印件一份且需在網(wǎng)上進行學歷認證查詢，將學歷查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》自行打印一份后到指定處進行學歷審核;

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份;

4、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件兩份;

5、報考教師職位要求提供相應(yīng)教師資格(證)的，需提供教師資格證原件及復印件一份或由所在或教育主管部門出具的在2015年8月31日前能領(lǐng)取教師資格證的證明(證明內(nèi)容含教育學、教育心理學、普通話成績及所取得的教師資格證具體學科名稱);

6、報考職位要求需具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格的，報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件一份。

(四)資格審查

報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查貫穿整個公開人才引進工作的始終，在公開引進人才工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合人才引進簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

報名時由羅甸縣人才引進工作小組工作人員現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料等進行審查，資格審查合格的由審查人員簽字予以確認，資格審查不合格的人員不允許報考。

報名及資格審查工作結(jié)束后，計劃引進人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的職位，經(jīng)羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組研究同意后可調(diào)整到1：2比例，如調(diào)整后仍未達到1：2比例的，該職位人才引進計劃數(shù)予以減少或取消。職位引進計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生不再進行調(diào)整;職位引進計劃數(shù)取消的，由羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室通知報考該職位的考生本人改報其他符合條件的職位;無適合職位改報的，取消報考資格。

五、考試

1、此次人才引進考試只進行面試。面試成績滿分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(1)教育類職位(羅甸縣第二中學財務(wù)管理人員職位除外)面試采用試講方式進行。

(2)除教育類職位外的職位(含羅甸縣第二中學財務(wù)管理人員職位職位)面試均采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

(3)面試時間、地點：另行通知

2、其他

(1)面試不發(fā)放準考證?？忌鷦?wù)必于面試當日提前1小時到達指定候考室集中，不按要求到達指定候考室的，取消面試資格?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時身份證)方能進入考場參加考試，其他證件不能替代，證件不齊全不能參考。

(2)報考人員須參加完本簡章規(guī)定的所有項目的考試，否則視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

根據(jù)職位引進計劃數(shù)按面試成績由到低分等額確定體檢對象;同一職位擬進入體檢考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組組織試題加試，直到分出名次為止。體檢必須在羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院進行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組研究同意后可進一步檢查一次，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后以書面形式提出復檢申請，經(jīng)羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組同意后，由羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組研究同意。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位將按空缺職位考生面試成績由高至低遞補，遞補考生面試成績不得低于空缺職位考生面試成績的平均分。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點由羅甸縣公開引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議書

經(jīng)體檢合格的考生，需與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考生政審考察不合格的，其與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書視為無效。

就業(yè)協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，人事部門行文聘用后將按新的聘用合同規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）