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為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含肥東縣管理的在職在編教師)及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

三、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。

(二)報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的?？萍耙陨蠈W歷。

(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，年齡在30周歲以下(1988年6月10日以后出生)。

(五)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共100人。詳細崗位參見附件《肥東縣2019年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2019年6月10日9：00至6月14日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至6月17日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審通過，請于6月18日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數(shù)與報名繳費人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為6月19日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

3、考生于6月27日至6月28日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識及活動設計》兩科：

(1)科目1：《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)科目2：《學科專業(yè)知識及活動設計》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

2、科目1、科目2合成成績(保留至小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入，下同)設定合格分數(shù)線，為50分?？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時間：2019年6月29日

8:00 ~ 9:30 《教育教學理論》

10:00 ~12:00 《學科專業(yè)知識及活動設計》

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

4、“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年7月1日周一(上午8?30~11?30，下午2?30~5?30)攜帶相關證書到肥東縣人社局四樓事業(yè)單位人事管理科(店埠鎮(zhèn)包公大道與太子山路交叉口，肥東人社局408室，電話：0551-67724912)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。

5、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，經查分和加分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間、地點和具體要求。根據(jù)筆試合成成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例從到低分確定進入面試資格復審人員。最后一名筆試合成成績相同的，按《學科專業(yè)知識及活動設計》成績從到低分確定;若仍相同的，一并確定為面試資格復審人員;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(三)資格復審

1、被確定為參加面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內，提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、準考證，到指定地點進行資格復審。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

應屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書和教師資格證的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證明原件及復印件;畢業(yè)證、教師資格證等原件須于2019年7月31日前提供，否則視為自動放棄。事業(yè)單位在編人員還須提供工作單位同意報考的意見。

2、資格復審合格后繳納面試費并領取面試通知書。資格復審不合格、未能提供規(guī)定證件材料或未按規(guī)定時間地點參加資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從到低分依次等額有效遞補一次，若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）