2019安徽合肥市肥東縣招聘幼兒園教師公告【招100人】
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的,取消面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試內(nèi)容為無生上課,滿分100分,時(shí)間15分鐘??忌嬖嚦煽儸F(xiàn)場公布(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為初選人員,若招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
(五)確定初選人員
1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定;若面試成績再次相同,則以報(bào)考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定初選人員。
(六)體檢和考察
1、初選人員名單及體檢、考察時(shí)間和要求等在合肥人事考試網(wǎng)另行公告,按先體檢后考察順序進(jìn)行。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢,造成崗位空缺的,在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規(guī)則遞補(bǔ)一次。
(七)公示
1、擬聘人員統(tǒng)一在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期滿后,對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員,予以聘用。擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用手續(xù)、待遇
1、同崗位代碼內(nèi)的考生從到低分依次選擇。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以考生的面試成績高低決定先后;若面試成績再次相同,則以《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績高低決定先后。
2、本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格人員,予以正式聘用,納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理??己瞬缓细竦模獬赣藐P(guān)系。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
六、其他
(一)、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補(bǔ)。
(二)筆試費(fèi)90元(45元/科),面試費(fèi)80元。
(三)咨詢電話
0551-67724912 縣人社局
0551-67730002 縣教體局
(四)監(jiān)督電話
0551-67722110 縣監(jiān)察委
(五)查詢網(wǎng)站:
合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)
原標(biāo)題:合肥市肥東縣2019年公開招聘幼兒園教師公告
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肥東縣人力資源和社會局
肥東縣教育體育局
2019年5月30日
文章來源:http://www.hfrc.net/click.php?id=7356
(責(zé)任編輯:李明)
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