2019山東嶗山區(qū)招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員公告【招50人】
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根據(jù)國家、省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定,2019年嶗山區(qū)公開招聘幼兒園教師及工作人員50人(詳見附件1:《2019年嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1988年6月13日以后出生);
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;嶗山區(qū)聘用制教師、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查的方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
報(bào)名時(shí)間:2019年6月13日-14日上午9:00—11:30,下午1:30—4:30
報(bào)名地點(diǎn):嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(嶗山區(qū)銀川東路35號(hào))。
具體辦法和要求:
每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2019年嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《2019年嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員誠信承諾書》(附件3),并按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考職位所要求的教師資格證書等(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證須在辦理聘用手續(xù)前提交審核),2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的教師資格證書等(均須在2019年6月13日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名和資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤,報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為教育類和財(cái)會(huì)類,各類均考一科,不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分;財(cái)會(huì)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。
筆試時(shí)間:2019年6月29日9:00—11:00 ,應(yīng)聘人員于2019年6月28日上午9:00—11:30,下午1:30—16:30到嶗山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(嶗山區(qū)銀川東路35號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
面試工作在市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由嶗山區(qū)教育和體育局嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
面試方案、筆試成績及有關(guān)面試具體事宜將在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),教師崗位面試采用“說課+專業(yè)技能測試”的方法進(jìn)行,財(cái)務(wù)報(bào)賬員崗位采用“答辯+專業(yè)技能測試”的方法進(jìn)行,主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試成績?cè)诿繄雒嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人員,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位按考試成績依次等額遞補(bǔ)考察體檢,遞補(bǔ)進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的,根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行管理。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.考試相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布。
3.應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。
4.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
5.政策咨詢電話:88996082
監(jiān)督電話:88997531
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—11:30,下午1:30—5:00撥打以上電話。
原標(biāo)題:2019年嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員簡章
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1.2019年嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員計(jì)劃表.xls
2.2019年嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員報(bào)名登記表.doc
3.2019年嶗山區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員誠信承諾書.doc
嶗山區(qū)教育和體育局
嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)局
2019年6月5日
文章來源:http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n206254/n18207790/190605164132260072.html
(責(zé)任編輯:李明)
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