安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司是岳西縣國(guó)有獨(dú)資平臺(tái)公司皖岳的控股子公司。公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)地址位于合肥市潛山路699號(hào)新地中心B座。公司業(yè)務(wù)范圍包含招標(biāo)代理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢等，是一家實(shí)力較強(qiáng)、管理理念先進(jìn)、管理團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的項(xiàng)目管理公司。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司擬面向社會(huì)招聘6名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘人數(shù)：共計(jì)6人，具體招聘崗位及報(bào)名條件詳見附件一：《安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司2025年第一批次(合肥批次)公開招聘崗位需求表》

(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

5.其他不符合招聘資格條件的。

二、招聘程序

崗位實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。

(一)發(fā)布公告

本公告自發(fā)布之日1月9日起接受報(bào)名，直至招聘到合適人員為止，節(jié)假日期間可正常報(bào)名，超過截止時(shí)間2025年1月17日17：30后報(bào)名無(wú)效。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上平臺(tái)(正德人事考試服務(wù)平臺(tái)，智聯(lián)招聘)宣傳，郵箱報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)通過指定郵箱1158366151@qq.com進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料包括：安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司公開招聘報(bào)名登記表和本人有效居民身份證、誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)及專業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件，請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮并命名“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

1.皖岳信合綜合辦對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審查。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

2.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，工作人員將電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)筆試、面試

1.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)要求：參加筆試、面試人數(shù)原則上按報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃最低開考數(shù)2：1.如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2：1.不足規(guī)定比例的，繼續(xù)招聘?？荚噷⑼ㄟ^短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知，因故不能按時(shí)參加筆試、面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為開放式綜合素養(yǎng)試題，共計(jì)五大題，滿分為100分，成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試時(shí)長(zhǎng)30分鐘，由面試官在面試當(dāng)天完成判卷。

3.面試內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

4.需要攜帶資料：上述報(bào)名材料打印件及原件(含身份證原件)攜帶至現(xiàn)場(chǎng)。

5.綜合成績(jī)：總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)3∶7比例合成(計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，綜合成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍。

(五)資格復(fù)審

1.公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合報(bào)考資格條件、報(bào)名材料造假、有弄虛作假行為等情形的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知面試，未通過者不再另行通知。

2.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：公開招聘報(bào)名表和本人有效居民身份證、誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)及專業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等材料(均要提供原件及復(fù)印件);

(六)確定擬聘人員

1.根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1的比例，從到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

2.擬聘人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)、皖岳信合公司(http://ahwyxh.com/)上公布。

(七)體檢、考察和公示

1.體檢。體檢工作參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由擬聘用人員自行提供二甲以上醫(yī)院體檢報(bào)告。如體檢不合格，按照成績(jī)排名遞補(bǔ)考察對(duì)象。

2.考察工作：擬聘用人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，(可登錄皖事通開具電子版“無(wú)犯罪記錄證明”)提交至指定郵箱。

3.公示：體檢、考察均合格的人員，將在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)、皖岳信合公司(http://ahwyxh.com/)上公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開招考的擬錄用人員。

(八)聘用手續(xù)

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)公司會(huì)議研究通過后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

3.辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證及學(xué)位證書，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。

三、其他

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。

2.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com/)、皖岳信合公司(http://ahwyxh.com/)發(fā)布的信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名政策咨詢電話：0551-63327618.

咨詢時(shí)間：09:00-12：00;14：00-17：00(工作日)。

4.本公告中的30周歲及以下指的是1995年1月1日及以后出生的，35周歲及以下指的是1990年1月1日及以后出生的。

5.本次招聘所有環(huán)節(jié)安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作(含空缺名額是否遞補(bǔ)的情形)，并享有最終解釋權(quán)。

6.本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1. 《安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司2025年第一批次（合肥批次）公開招聘崗位需求表》。

2. 《安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司2025年第一批次（合肥批次）公開招聘報(bào)名表》。

3. 《安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司2025年第一批次（合肥批次）公開招聘誠(chéng)信承諾書》。

安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司

2025年1月9日

原標(biāo)題:安徽皖岳信合項(xiàng)目管理有限公司2025年第一批次（合肥批次）公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/267.html

（責(zé)任編輯：李明）