因工作需要，廟頭社區(qū)現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名

2.黨政辦主任:1名

3.電工：2名

4.后勤保潔人員：1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家、省、市的相關(guān)法律和法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì);

3.責(zé)任感強(qiáng)，有耐心，能吃苦耐勞，服從管理，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、技能條件。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

3.在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

(三)崗位具體要求

1.財(cái)務(wù)總監(jiān)

(1)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)(持有中級(jí)職稱(chēng)或熟悉農(nóng)村“三資”管理者優(yōu)先);

(3)具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)財(cái)務(wù)主管或多單位財(cái)務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)年齡為女性45周歲以下、男性50周歲以下(截止日期為2025年4月21 日);

(5)廟頭社區(qū)戶(hù)籍優(yōu)先招錄。

2.黨政辦主任

(1)具備3年及以上黨政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚的文字功底，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉黨政機(jī)關(guān)工作，具備較強(qiáng)的組織管理能力，工作上服從組織安排;

(2)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科)，專(zhuān)業(yè)不限;

(3)年齡為女性45周歲以下、男性50周歲以下(截止日期為2025年4月 21 日);

(4)中共黨員、廟頭社區(qū)戶(hù)籍優(yōu)先招錄。

3.電工

(1)熟悉電氣系統(tǒng)及設(shè)備操作，能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的日常維護(hù)和故障排查，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

(2)需持高壓電工證和低壓電工證，具有3年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn);

(3)男性，年齡50周歲及以下(截止日期為2025年4月 21日)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷;

(4)廟頭社區(qū)戶(hù)籍優(yōu)先招錄。

4.后勤保潔人員

(1)具備良好的身體和心理素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，服從工作安排，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(2)年齡50周歲及以下(截止日期為2025年4月 21 日);

(3)廟頭社區(qū)戶(hù)籍、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先招錄。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月 23 日至4月 30 日(工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)穗東街道廟頭社區(qū)黨群服務(wù)中心203室黨政辦(黃埔區(qū)穗東街道廟頭社區(qū)市場(chǎng)西路101號(hào)內(nèi)，南海神廟地鐵站、南海神廟BRT站均可直達(dá))。聯(lián)系人：區(qū)小姐，聯(lián)系電話(huà)：020-82067863。

3.資格審查。資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)居民身份證以及戶(hù)口簿(均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì));

(3)畢業(yè)證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，若崗位要求學(xué)位證，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證書(shū)和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì));

(4)小一寸證件照片1張;

(5)崗位相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)(原件及復(fù)印件);

(6)如是黨員須提供黨員證明材料(2025年開(kāi)具，需包含姓名、身份證號(hào)碼、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間等信息);

(7)機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報(bào)考證明材料。

(二)考試形式

1.財(cái)務(wù)總監(jiān)、黨政辦主任：

(1)筆試。筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

(2)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。按照各招聘崗位人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分100分，主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(3)考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例確定，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(4)筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.電工、后勤保潔人員

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，開(kāi)考后遲到30分鐘不得入場(chǎng)。安排面試時(shí)，按簽到順序排列。

(三)公示

按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人選，公示3個(gè)工作日。

(四)體檢

按考試總成績(jī)高低順序排列，招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員，并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照入職體檢執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，由我社區(qū)進(jìn)行考察。主要對(duì)擬聘用人員以往工作表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察，同時(shí)應(yīng)聘人員需提交《無(wú)犯罪記錄證明》，進(jìn)行資格復(fù)核。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，則視實(shí)際情況進(jìn)行班子集體商議決定是否遞補(bǔ)。

四、待遇和管理

(一)財(cái)務(wù)總監(jiān)、黨政辦主任

擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬為9000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金、個(gè)人所得稅);黨政辦主任薪酬為8000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金、個(gè)人所得稅)。

(二)電工、后勤保潔

擬聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，電工薪酬為4000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金);后勤保潔薪酬為2600元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)。

五、遞補(bǔ)

一年內(nèi)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

(一)擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、注意事項(xiàng)

對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程(含試用期)，應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢視為自動(dòng)放棄。

本公告未盡事宜，及解釋權(quán)歸廣州市黃埔區(qū)穗東街廟頭股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社所有。

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報(bào)名登記表

廟頭股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社

2025年4月22日

原標(biāo)題:穗東街道廟頭社區(qū)合同制工作人員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10229541.html

（責(zé)任編輯：李明）