為做好公開招聘社區(qū)工作者工作，根據(jù)《靈武市公開招聘社區(qū)工作者實(shí)施方案》、靈武市第九屆城市社區(qū)“兩委”換屆工作安排部署和靈武市人民政府常務(wù)會(huì)議(2015第61次)精神，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者23名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)錄用的原則，貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)、公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象

(一)招聘范圍。采取公開報(bào)名方式，招聘范圍為具有寧夏回族自治區(qū)靈武市戶籍人員(2015年6月24日之后遷入靈武市的不得報(bào)考)。靈武市生源的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生不受限制。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分不滿3年的;

2、正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

3、受治安處罰或被處管制以上刑罰，解除勞動(dòng)教養(yǎng)或刑滿釋放不滿3年的;

4、違反計(jì)劃生育政策未經(jīng)處理或處理完結(jié)不滿3年的;

5、以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪造成群體性事件的;

6、政治素質(zhì)和品行道德差、有違法違紀(jì)行為、組織或參與非法宗教活動(dòng)、干擾破壞選舉、群眾意見大的;

7、有其他不良影響的。

四、招聘條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)，公道正派，身體健康;

2、責(zé)任心強(qiáng)，熱心社區(qū)工作，具備一定的管理社區(qū)和服務(wù)社區(qū)居民的能力;

3、具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達(dá)、溝通交流、文字寫作及社會(huì)工作能力。

4、在靈武市城區(qū)內(nèi)有合法固定住所，居住滿一年以上的靈武市戶籍人員;

5、年齡在35周歲以下(1980年5月31日后出生);

6、具有大專以上學(xué)歷;

五、招聘工作的方式和程序

(一)發(fā)布招聘信息：通過靈武政府網(wǎng)站、靈武市電視臺(tái)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘信息，公布本次招聘的崗位、名額、應(yīng)聘條件及招聘方式、程序和步驟等。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由應(yīng)聘人員本人持相關(guān)證件到報(bào)名處直接報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員在6月29日至6月30日(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00)到市人力資源和社會(huì)局一樓大廳進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名程序：

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員需攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，近期本人免冠同底一寸彩色照片5張，到報(bào)名處進(jìn)行審核與資格確認(rèn)，并按照要求填寫《2015年公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。

(2)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名工作結(jié)束后到報(bào)名個(gè)查詢資格初審是否通過，通過資格確認(rèn)后方可參加筆試。資格初審工作由靈武市社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)建設(shè)、社區(qū)工作知識(shí)等。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證。

3、筆試時(shí)限為150分鐘，分值為100分。

4、筆試加分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，在公共基礎(chǔ)知識(shí)科目成績上按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分：

（責(zé)任編輯：李明）