根據(jù)《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2012】114號)和榆林市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的實(shí)施意見》(榆政發(fā)【2007】29號)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，近期將為我縣公安、消防、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府等單位在維護(hù)社會(huì)治安、防恐防暴防火、刑事案件偵查和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)工作、財(cái)稅管理等方面開發(fā)一批公益性崗位，實(shí)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次為全縣開發(fā)的公益性崗位公開招聘協(xié)管員共計(jì)270名(具體崗位設(shè)置及名額詳見附表)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一考試、分崗位錄取的方法，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、2014年12月31日前畢業(yè)的現(xiàn)行國民教育體系中國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且同時(shí)符合下列條件：

a、入學(xué)前和畢業(yè)后均為本縣戶籍(包括在2014年12月31日前與定邊籍人員在定邊縣登記結(jié)婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生);

b、已在定邊縣人才交流中心辦理檔案入庫手續(xù);

c、尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、報(bào)考警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位協(xié)管員或消防崗位協(xié)管員的定邊籍退伍軍人，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中。

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利;

2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件;

3、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;

4、警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位協(xié)管員要求年齡在20周歲以上、30周歲以下(即1985年6月1日至1995年6月1日期間出生);其他崗位協(xié)管員要求年齡在20周歲以上、35周歲以下(即1980年6月1日至1995年6月1日期間出生);

5、警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位協(xié)管員須熱愛本職崗位工作;

6、招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

四、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試、考察(政審)、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

1、公告發(fā)布時(shí)間：2015年7月11日—2015年7月17日

2、公告發(fā)布方式：通過張貼公告并在定邊縣人民政府網(wǎng)(http://www.dingbian.gov.cn/)、定邊縣人力資源網(wǎng)　　 (http://www.dbrs.gov.cn/)及定邊縣廣播電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，統(tǒng)一進(jìn)行集中資格審查。報(bào)名時(shí)考生本人持近期免冠一寸彩色照片5張和二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件(①2014年12月31日前與定邊籍人員在定邊縣登記結(jié)婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生，還需提供結(jié)婚證書原件和復(fù)印件;②定邊籍退伍軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件)，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的時(shí)間、地點(diǎn)如實(shí)、完整填寫《報(bào)名資格審查表》，由資格審查組按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過后的信息不得變更。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)現(xiàn)有學(xué)歷和報(bào)名所需條件只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(1)報(bào)名時(shí)間： 2015年7月18日至7月31日

(2)報(bào)名地址： 定邊縣人力資源市場一樓大廳(西環(huán)路中段)

2、資格審查。

由人社、監(jiān)察、教育、公安、民政、計(jì)生等部門組成資格審查組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查，審查合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證在考試前一天領(lǐng)取)。

3、考試?yán)U費(fèi)。

通過資格審查的報(bào)考人員請及時(shí)在報(bào)名地點(diǎn)繳費(fèi)，報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省物價(jià)局陜價(jià)涉發(fā)(1993)11號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人100元。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，持相關(guān)證明在報(bào)名地點(diǎn)申請減免考務(wù)費(fèi)用。

(三)考試

1、考試內(nèi)容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，內(nèi)容以陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識》為主要內(nèi)容;

2、考試時(shí)間：另定(具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證);

3、考試地點(diǎn)：另定

本次公開招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可進(jìn)入考場。 對冒名頂考的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員的考試資格，并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學(xué)生的建議所在給予處分;屬于本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予行政處分;屬于社會(huì)從業(yè)人員的由所屬管理部門給予經(jīng)濟(jì)處罰。

4、考試閱卷：本次招聘考試的題型全部為客觀題，考試當(dāng)天上午組織考試，下午使用電腦閱卷，現(xiàn)場公布考試成績。

5、考試加分：

(1)根據(jù)定邊縣人民政府《關(guān)于2011年我縣大學(xué)生參軍入伍優(yōu)惠政策的通知》(定政發(fā)[2011]82號)精神，凡入學(xué)時(shí)屬定邊籍的全日制國家統(tǒng)招大專畢業(yè)生，經(jīng)選拔入伍且服滿現(xiàn)役復(fù)員的，參加本次招聘考試給予加10分;凡入學(xué)時(shí)屬定邊籍的全日制國家統(tǒng)招在校大專生，如在定邊征兵任務(wù)內(nèi)，入伍復(fù)員后，必須繼續(xù)入校學(xué)習(xí)，在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書后，才能享受上述加分優(yōu)惠政策。未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)精簡整編除外)或服役期間受到部隊(duì)紀(jì)律處分的，不得享受加分優(yōu)惠政策。

(2)報(bào)考警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位協(xié)管員的應(yīng)聘人員，具有訓(xùn)犬證書的，經(jīng)查證屬實(shí)后給予加10分。

(3)參加本次招聘考試的應(yīng)聘人員屬于獨(dú)生子女的，同等條件下聘用。

(四)考察(政審)

考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按1：1比例，從到低分分別等額擬定初選人員。末位成績并列的，全部擬定為初選人員。對初選人員進(jìn)行考察(政審)，著重考察思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

(五)體檢

考察(政審)合格的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，其中報(bào)考警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位協(xié)管員的應(yīng)聘人員要求身高在165cm以上，裸眼視力4.8以上。體檢費(fèi)用由考生自理。

對考察(政審)、體檢不合格者，不予聘用;對弄虛作假，違反規(guī)定的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格?？杖泵~不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對初選人員和擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

五、聘用管理

(一)聘用人員所從事的是公共服務(wù)工作，納入公益性崗位管理，屬臨時(shí)用工。鼓勵(lì)被聘人員積極尋找更合適的就業(yè)崗位。

(二)聘用人員的管理：聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與縣人力資源和社會(huì)局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個(gè)月，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。用工單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核等。年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

(三)待遇：聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位協(xié)管員補(bǔ)貼每人每月3000元(其中500元為考核浮動(dòng)補(bǔ)貼)，其他崗位協(xié)管員補(bǔ)貼每人每月2500元(其中500元為考核浮動(dòng)補(bǔ)貼);社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

原標(biāo)題：2015定邊縣公開招聘公益性崗位協(xié)管員270名公告

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2015定邊縣公開招聘公益性崗位協(xié)管員職位表

定邊縣2015年公開招聘公益性崗位協(xié)管員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)

2015年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）