為充實濰城區(qū)各街道、開發(fā)區(qū)總工會的干部隊伍，推進服務型工會建設，經(jīng)研究決定按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會為全區(qū)各街道(開發(fā)區(qū))總工會公開招聘在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

共計招聘7人，其中男性4人，女性3人。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有濰坊市戶籍;

4、具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

6、年齡不超過40周歲(1975年7月31日以后出生);

7、適應職位要求的身體條件;

8、同等條件下，從事過縣級以上專職工會工作的錄用。

有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序：

本次招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進行。

1、報名

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2015年8月4日至8月6日，上午9：00-11:30，下午14：00-17:00。報名地點：濰城區(qū)職工服務中心(濰城區(qū)福壽街與怡園路交叉口路南200米路東)。電話：8912351，聯(lián)系人：譚立光。

報名攜帶材料：戶口本、身份證、國家承認的學歷學位證書原件和復印件(A4紙復印)、《濰城區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》;近期同底正面免冠一寸照片4張;

從事過縣級以上工會工作的，需要攜帶《專職工會工作證明表》(工作時間截止到2015年7月30日);在職人員需要攜帶單位同意報考證明。

2、資格審查

濰城區(qū)社會化工會工作者選聘領導小組通過對報名人員提報的材料審查、實地調(diào)查取證等形式進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消考試資格。通過資格初審人員名單于8月9日在濰城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

通過資格初審人員于8月10日(上午9：00-11:30，下午14：00-17:00)到報名地點領取準考證，同時繳納筆試考試費用40元/人。

3、筆試

時間：2015年8月12日上午9:00-11:30。地點：見《準考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎知識(含工會相關知識)和綜合寫作，滿分為100分。筆試成績在濰城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，由到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績按50%計入總成績。

4、面試

面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績按50%計入總成績。面試成績在面試結束后當場公布。

領取《面試通知書》時繳納面試費70元/人。

5、考察與體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績，由到低分以1:1.5的比例確定進入考察入圍人員?？疾熘饕獪y評應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖Y束后，按照考察情況以1：1的比例確定進入體檢范圍的人員，由濰城區(qū)總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按時參加體檢視為放棄錄用資格。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)濰城區(qū)總工會研究并報請濰坊市總工會同意，可從應聘人員中按成績高低依次確定遞補對象。

6、公示與錄用

考察、體檢工作結束后，將擬錄用人員名單在濰城區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，時間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員錄用資格。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的應聘人員，濰城區(qū)總工會按照關規(guī)定錄用為社會化工會工作者，并簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月。合同期滿，按照有關法律和規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

社會化工會工作者實行職級管理，自下到上分別是見習干事、初級干事、中級干事、高級干事，原則上只能逐級晉升。錄用人員試用期結束經(jīng)考察合格后即可轉為見習干事，見習干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級干事，初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格，中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。

四、待遇

錄用人員工資不低于濰城區(qū)最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用)，由基本工資和績效工資組成，建立工資正常增長機制?？冃ЧべY為基本工資的20%-，以績效考核的方式進行發(fā)放。試用期月工資為1650元。為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。

錄用人員的人事關系由濰城區(qū)人力資源管理服務中心統(tǒng)一代管。

五、其它事項

招聘工作在濰城區(qū)社會化工會工作者招聘領導小組領導下進行，接受社會監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：濰城區(qū)社會化工會工作者公開招聘簡章

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濰城區(qū)社會化工會工作者報名登記表等附件.doc

濰城區(qū)總工會

2015年7月31日

（責任編輯：李明）