為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬村(社區(qū))級(jí)后備干部選拔渠道，根據(jù)《銀江鎮(zhèn)關(guān)于開展村(社區(qū))級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》(攀東銀委〔2015〕17號(hào))文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開選拔村(社區(qū))級(jí)后備干部，現(xiàn)就公開選拔村(社區(qū))級(jí)后備干部有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔人數(shù)

原則上每個(gè)村選拔3-5名后備干部，每個(gè)社區(qū)選拔1-2名后備干部。

二、選拔范圍和對(duì)象

此次面向社會(huì)公開選拔村(社區(qū))級(jí)后備干部。重點(diǎn)從致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人;復(fù)員退伍軍人、村組骨干、黨團(tuán)員;大學(xué)生村官、高校畢業(yè)生、“一村一大”畢業(yè)生;非公企業(yè)管理人員和業(yè)務(wù)骨干、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中選拔。

三、資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針和政策以及市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)精神。

2.有開拓進(jìn)取意識(shí)，熱愛農(nóng)村公益事業(yè)，有一定的致富本領(lǐng)和處事能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于做群眾工作，具有為群眾服務(wù)的良好愿望。

3.為人處事公道正派，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

4.年齡40周歲及以下(正職后備干部可放寬至45歲以下)，文化程度中專、高中及以上，身體健康。

四、程序方法

1.公開報(bào)名。2015年8月6日—8月24日，9:00—17:00，在銀江鎮(zhèn)黨建辦公室(咨詢電話：620580)報(bào)名(雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日除外)。報(bào)名采取組織推薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦、個(gè)人自薦的形式，提供報(bào)名表(報(bào)考者自行打印)、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、2張1寸近期免冠正面彩照。

2.資格審查。銀江鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)村(社區(qū))級(jí)后備干部報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的人選進(jìn)行公示。資格審查貫穿整個(gè)選拔工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格，以及在筆試、面試中作弊，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選拔資格。

3.考試?？荚嚢üP試和面試，考試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

(1)筆試。筆試總分100分，考試內(nèi)容包括政策理論、公共知識(shí)、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基層工作的了解和認(rèn)識(shí)等，筆試具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見準(zhǔn)考證。

參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于2:1。達(dá)不到開考比例的，可在征得報(bào)考者同意后進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，該職位取消報(bào)考，在征求報(bào)考者同意后，可將報(bào)考者調(diào)劑到其他職位。對(duì)筆試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，按每個(gè)職位數(shù)1：2的比例，從到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試)。

(2)面試。面試總分100分，測(cè)試內(nèi)容包括組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急處理能力等。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，對(duì)面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，并按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例折算綜合成績(jī)，從到低分按1:1比例確定考察名單。

4.考察?？疾旖M根據(jù)初步篩選結(jié)果對(duì)考察人選做選拔考察，根據(jù)干部選拔任用條件和要求，重點(diǎn)考察初步人選的思想品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，著重了解群眾的評(píng)價(jià)并征求村(社區(qū))“兩委”意見，并分別組織包村工作組、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員群眾代表等(不少于30人)召開會(huì)議，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，綜合做出考察合格與否的結(jié)論。

5.鎮(zhèn)黨委審定。對(duì)通過(guò)考察的人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究確定后，在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，正式確定為村(社區(qū))后備干部，并辦理登記備案手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為我鎮(zhèn)村(社區(qū))級(jí)后備干部選拔工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選拔工作的公正性、嚴(yán)肅性，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與此次選拔工作的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-6700139

咨詢電話：0812-6620580

本公告由銀江鎮(zhèn)黨建辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于公開選拔村(社區(qū))級(jí)后備干部公告

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1.銀江鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部職位一覽表.doc

2.銀江鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部報(bào)名登記表.doc

中共攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)委員會(huì)

攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)人民政府

2015年8月6日

（責(zé)任編輯：李明）