為滿足城市社區(qū)工作需要，城市社區(qū)建設(shè)水平，根據(jù)《義烏市社區(qū)工作者管理辦法》(市委辦〔2008〕167號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見》(市委辦〔2014〕101號(hào))，決定公開招聘部分城市社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年全市計(jì)劃招聘61名城市社區(qū)工作者。其中，面向社會(huì)招考20名，面向退役軍人招考20名，面向大學(xué)生村官招考15名，面向隨軍家屬招考6名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)面向社會(huì)招考(20名)

1.具有義烏市戶籍，1979年11月1日以后出生。

2.大專以上學(xué)歷。

3. 所學(xué)專業(yè)不限。

(二)面向退役軍人招考(20名)

1.具有義烏市戶籍，1979年11月1日以后出生。

2.高中以上學(xué)歷。

(三)面向大學(xué)生村官招考(15名)

參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿五年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

(四)面向隨軍家屬招考(6名)

義烏市區(qū)現(xiàn)役軍人的已婚配偶，經(jīng)師(旅)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)且已取得義烏戶籍的隨軍家屬。高中以上學(xué)歷，1974年11月1日以后出生。

三、招考程序

(一)報(bào)名。

1.時(shí)間：2015年11月25日(8:30-11:30，14：00-17：00)。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.地點(diǎn)：義烏市香山路389號(hào)人才市場(chǎng)一樓。

3.報(bào)名時(shí)需帶材料：報(bào)考人員請(qǐng)持《義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役士兵證、助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師職業(yè)水平證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(有工作單位的須征得單位同意)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(二)資格初審。

相關(guān)工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，發(fā)給《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。

報(bào)名考生請(qǐng)攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2015年12月9日上午8:30-11：00，下午13:30-16:30，到義烏市香山路389號(hào)人才市場(chǎng)一樓,領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

各職位通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍時(shí)(面向社會(huì)招考的通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍時(shí))，相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，并對(duì)招考計(jì)劃指標(biāo)作適當(dāng)調(diào)整。

(三)筆試。

通過資格初審的報(bào)考人員參加筆試。筆試時(shí)間：2015年 12月12日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試課目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

所學(xué)專業(yè)為社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的考生，以及取得助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的考生，筆試成績(jī)(原始成績(jī))加5分。

隨軍家屬中，屬于烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，因公(戰(zhàn))致殘(一至六級(jí))、榮立二等功(三等戰(zhàn)功)以上獎(jiǎng)勵(lì)、在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作10年以上軍人的隨軍家屬作為重點(diǎn)安置對(duì)象，筆試成績(jī)(原始成績(jī))加5分。

以上加分項(xiàng)目不重復(fù)累加，加5分。

(四)面試。

筆試后，以筆試成績(jī)從高到低，按照招考計(jì)劃數(shù)(或?qū)嶋H招聘人數(shù))1：2的比例確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位中從到低分予以遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算考生總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

(五)體檢。

各職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從到低分按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象，有小數(shù)的四舍五入。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

(六)考察。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員?？疾彀础墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)考察。

(七)公示。

考察合格人員確定為擬聘用人員，人員名單在義烏人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。

(八)聘用。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、其他

本次招考的戶籍以2015年11月1日戶口所在地為準(zhǔn)。招考涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期的認(rèn)定時(shí)間統(tǒng)一截至到2015年11月1日。

筆試成績(jī)、面試人員、總成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏民政局網(wǎng)站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。

對(duì)公示后放棄的人員，將記入社區(qū)工作者錄用考試誠(chéng)信庫(kù)，3年內(nèi)不得報(bào)考義烏市社區(qū)工作者。

本公告未盡事宜，由義烏市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室(電話：85271575)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者公告

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義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

義烏市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室

2015年11月19日

（責(zé)任編輯：李明）