為充實(shí)全區(qū)社區(qū)工作力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)公共服務(wù)干事。根據(jù)《武漢市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》和《武漢市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定，制定招聘方案公告如下：

一、招聘對(duì)象

在法定勞動(dòng)年齡段具有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員和政府政策性規(guī)定的特殊安置群體。主要包括：

(一)連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

(二)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(三)女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

報(bào)名人員必須具有江岸區(qū)戶籍，須持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并已經(jīng)在社區(qū)進(jìn)行困難人員認(rèn)定。其中：符合要求的殘疾人可報(bào)名競(jìng)聘殘疾人工作協(xié)理員崗位。

二、報(bào)名條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

(二)具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作;

(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和語言表達(dá)能力，能夠服從安排;

(四)善于開展群眾工作，具備具體崗位所要求的其他資格條件;

(五)身體健康。

三、招聘人數(shù)

全區(qū)招聘社區(qū)公共服務(wù)干事175名，街道擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，據(jù)實(shí)核減招聘職位數(shù)。(各街道名額分配見附件)

四、招聘方式和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間從即日起至2016年1月16日(周六)17：30。報(bào)名時(shí)，必須本人攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有效證明的原件及復(fù)印件一份，《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份，兩張兩寸照片，到江岸區(qū)任何街道社會(huì)事務(wù)科報(bào)名。初審合格后，由街道留存復(fù)印資料。提交資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)名資格。

2、資格復(fù)審時(shí)間為2016年1月17日至1月18日17：30。區(qū)人力資源局和區(qū)民政局聯(lián)合對(duì)各街道提交的初審合格資料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)不符合條件的退回街道，并由街道通過電話于2016年1月19日前告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)此有異議的，可于2016年1月19日至1月20日兩天內(nèi)向區(qū)人力資源局反映，聯(lián)系電話：82716792。聯(lián)系人：劉俐。

3、報(bào)名資格審核通過后，各街道負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員于2016年1月20日前到報(bào)名所在街道社會(huì)事務(wù)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2016年1月23日上午9：00--11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的安排為準(zhǔn)?？荚囬_始前15分鐘考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)(請(qǐng)自帶中性筆、2B鉛筆)，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場(chǎng)。筆試成績、面試名單及面試地點(diǎn)等內(nèi)容于2016年1月27日至1月29日期間，在各街道辦事處公告欄和區(qū)人力資源局公告欄公布。區(qū)人力資源局地址：江岸區(qū)麟趾路50號(hào)。

(三)面試

面試時(shí)間為2016年1月30日，根據(jù)筆試成績從到低分，按全區(qū)擬招聘崗位數(shù)的2倍確定面試人員。各街道從報(bào)考本街道的面試人員中，按筆試成績擇優(yōu)確定本街道面試人員(不超過本街道擬招聘崗位數(shù)2倍)。對(duì)取得面試資格，但報(bào)名街道面試人員人數(shù)已滿的考生，如果服從全區(qū)統(tǒng)一調(diào)劑的，可調(diào)劑到其他街道參加面試。如果本街道參加面試人員不足1：2比例的，據(jù)實(shí)核減招聘職位數(shù)。

參加面試人員于2016年1月30日上午7:30前攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考核和體檢

面試人員筆試成績和面試成績按4：6比例計(jì)入綜合成績，各街道按綜合成績由高到低按1：1比例確定考核和體檢人員名單。由各街道負(fù)責(zé)組織考核與體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

擬聘用人員名單于2016年2月18日至2月24日，在區(qū)OA網(wǎng)及各街道辦事處門口公示7天。

五、聘用及管理

擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，納入基層社會(huì)管理類公益性崗位人員管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市區(qū)相關(guān)文件確定。

未盡事宜由區(qū)人力資源局和區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：(027)82716792 (027)82739277

投訴監(jiān)督電話：(027)82733452

原標(biāo)題：2016年江岸區(qū)公開招聘社區(qū)公共服務(wù)干事公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、江岸區(qū)公開招聘社區(qū)公共服務(wù)干事名額分配表.xls

2、江岸區(qū)公開招聘社區(qū)公共服務(wù)干事報(bào)名表.xls

江岸區(qū)人力資源局 江岸區(qū)民政局

2016年1月13日

（責(zé)任編輯：李明）