2016安徽廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招聘3人公告
根據(jù)需要,現(xiàn)為廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)就招聘工作公告如下:
一、招聘崗位和名額:本次共招聘3人,具體招聘崗位及資格要求見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象為具有廬江縣戶(hù)籍(含原為廬江縣戶(hù)籍的)或在廬江縣報(bào)到的大專(zhuān)及以上學(xué)歷已畢業(yè)的畢業(yè)生,并同時(shí)符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;
(五)身體健康,能夠適應(yīng)崗位對(duì)身體素質(zhì)的要求;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1986年1月1日以后出生”(以有效第二代居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、審批聘用等。
1、發(fā)布招聘公告
招聘公告在廬江縣政府網(wǎng)(http://www.lj.gov.cn/welcome/)和環(huán)安人才網(wǎng)(http://ahharc.com/)上發(fā)布。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年2月14日至2月16日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00),逾期不予辦理。
報(bào)名地點(diǎn):廬江縣人社局一樓人力資源市場(chǎng)大廳(文昌路66號(hào))。
報(bào)名者須提供學(xué)歷證書(shū)、有效第二代居民身份證、戶(hù)口簿或報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片3張,并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)50元/人,面試費(fèi)100元/人(進(jìn)入面試時(shí)繳納)。
3.筆試
考生于2月17日上午8:30-12:00領(lǐng)取準(zhǔn)考證, 筆試時(shí)間定于2月17日下午14:00至17:00,請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》主要包括時(shí)事政治、職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、行政管理和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)等內(nèi)容,滿(mǎn)分100分,其中,專(zhuān)業(yè)知識(shí)20分。由環(huán)安人才公司統(tǒng)一組織命題考試。
筆試結(jié)束后2天內(nèi)在環(huán)安人才網(wǎng)公布筆試成績(jī),根據(jù)招考崗位人數(shù)和筆試合成成績(jī)按1∶10的比例從到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人員。
4.面試
面試時(shí)間定于2月20日。 面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),如進(jìn)入面試人員未參加面試,不再遞補(bǔ)面試人員。
(責(zé)任編輯:李明)
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