2、報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)局404室(地址：南京東路699號(hào)，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓)，報(bào)名時(shí)間為2016年5月14日—5月15日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

(2)資格審查

本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件,以及近期二寸免冠照片兩張。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。

3、考試(筆試開(kāi)考比例不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù))

考試分筆試、面試，具體為：

(1)筆試(占總成績(jī)50%)

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等。

(2)面試(占總成績(jī)50%，面試按筆試成績(jī)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員)

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5分鐘。

(3)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，面試工作結(jié)束后，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從到低分等額確定參加體檢的人員。

4、體檢

體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求實(shí)施，體檢如有不合格者，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、選聘

體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對(duì)有疑問(wèn)的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

6、辦理聘用手續(xù)

政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。

四、待遇

選聘后試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束后合格者，正式簽訂聘用合同,一年一簽。正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月1700元，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。

五、其它事項(xiàng)

1、考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過(guò)網(wǎng)上公告和電話另行通知。

2、本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報(bào)名咨詢(xún)電話：88110198

原標(biāo)題：2016年青山湖區(qū)面向社會(huì)招聘城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員公告

2016年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）