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2016湖北曾都區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告【50人】

為進(jìn)一步城市社區(qū)公共管理服務(wù)水平,滿足城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作需要,經(jīng)曾都區(qū)人民政府研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)網(wǎng)格管理公益性崗位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及待遇

1.招聘單位:隨州市曾都區(qū)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化建設(shè)管理中心

2.招聘崗位:城市社區(qū)網(wǎng)格管理公益性崗位50名

3.工資待遇:簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,月基本工資不低于1225元;年限補(bǔ)貼每月50元,每年增長1次;年度績效工資每月人均400元;按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘對(duì)象和條件

本次招聘將面向社會(huì)公開招考有意愿到社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。具體條件如下:

1.全日制大專及以上高校畢業(yè)生,年齡在35周歲以內(nèi)(年齡截止時(shí)間為2016年6月30日);

2.具有中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷的就業(yè)困難人員;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、未受過處分,無違法犯罪記錄;

4.具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛基層工作,自愿從事社區(qū)網(wǎng)格管理事業(yè);

5.有一定政策理論水平和社交能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,會(huì)計(jì)算機(jī)操作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠服從安排;

6.身體健康,無重大疾病,城區(qū)有固定住所。

三、招聘方法及程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:定于2016年6月6日至2016年6月20日(8:00—11:30,14:30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):曾都區(qū)人力資源市場公共就業(yè)服務(wù)大廳(沿河大道102號(hào))。咨詢電話 :3327326。

3.報(bào)名要求:本次報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。為便于聯(lián)系,報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)不要隨意變更。

4.所需資料:符合本次社區(qū)網(wǎng)格管理公益性崗位招聘對(duì)象的,報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片3張,填寫《曾都區(qū)公開招聘城市社區(qū)網(wǎng)格管理公益性崗位報(bào)名表》。就業(yè)困難人員還需提交《就業(yè)失業(yè)登記證》。

5.資格審查:嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2016年6月25日(8:30—11:30,14:30—17:00)到曾都區(qū)人力資源市場公共就業(yè)服務(wù)大廳(沿河大道102號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試安排

考試采取筆試、計(jì)算機(jī)操作考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。在實(shí)施筆試前,招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考或調(diào)整招聘崗位數(shù)。

1.筆試

筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、公文寫作、社區(qū)管理等,以及崗位要求的其他基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。筆試時(shí)間為120分鐘,應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

2.計(jì)算機(jī)操作考試

操作考試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí),應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

3.面試工作

筆試、計(jì)算機(jī)操作考試成績?cè)谥袊季W(wǎng)上進(jìn)行公示,參加面試人員按筆試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作總成績從到低分的順序,按照1:2的比例確定。

面試內(nèi)容:社區(qū)管理相關(guān)知識(shí) 、口頭表達(dá)能力和綜合分析能力,應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

4.綜合成績計(jì)算

筆試成績30%、計(jì)算機(jī)操作成績30%、面試成績40%折合計(jì)算,綜合成績將在中國曾都網(wǎng)(www.zengdou.gov.cn)進(jìn)行公示。

(三)體檢

體檢對(duì)象按筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試的綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在中國曾都網(wǎng)公示(www.zengdou.gov.cn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,則從參加面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察政審

體檢合格者由區(qū)政法委負(fù)責(zé)牽頭,會(huì)同區(qū)人社局對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審。因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,則從參加面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、政審。

(五)確定人選和公示

考察合格者列為擬聘用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在中國曾都網(wǎng)上進(jìn)行公示,對(duì)公示無異議的人員,由用人單位按照公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定和程序與聘用人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》,并報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局備案,出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

四、其他

未盡事宜另行公告。

原標(biāo)題:曾都區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告

曾都區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局

曾都區(qū)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化建設(shè)管理中心

2016年6月1日

(責(zé)任編輯:李明)

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