為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)困難，推進(jìn)就業(yè)扶持民生工程，規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，解決我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直有關(guān)單位工作人員不足問(wèn)題，經(jīng)研究決定，面向全市公開(kāi)招聘公益性崗位的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在明光市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦具體招聘工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

招聘崗位共計(jì)53個(gè)。具體崗位詳見(jiàn)附件《明光市2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位開(kāi)發(fā)表》）。

四、招聘條件

1.具有明光市戶(hù)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

3.具有崗位要求國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷水平和履行崗位職責(zé)的工作能力，身體健康。年齡計(jì)算截止2016年6月30日。（具體見(jiàn)崗位開(kāi)發(fā)表招用條件）

4.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對(duì)象，服從工作安排。

五、招聘程序和方法

招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：自2016年7月15日至2016年7月22日（雙休日正常報(bào)名）上午8：00—12:00，下午3:00—6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)局（市政務(wù)中心二樓大廳）。咨詢(xún)電話(huà)：0550-8035392。

3.報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、3張2寸近期同底照片，已有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員需把此證攜帶，填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4.每人限報(bào)1個(gè)崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合公益性崗位安置條件的取消其報(bào)名資格。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2016年7月27日至2016年7月29日，發(fā)放地點(diǎn)在市政務(wù)中心大樓205室。

(三)筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年7月30日，上午8:00—10:00，筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公布。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）聘用

按報(bào)考崗位，以筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。部分崗位聘用人員未滿(mǎn)的，從其他崗位符合條件的未聘人員中，按筆試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

六、聘用人員管理和相關(guān)待遇

聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)與各用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為3年（含試用期）。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬不低于1600元/月（含公益性崗位補(bǔ)貼）。辦理職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、相關(guān)要求

（一）招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格。

（三）從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避，對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、本公告由明光市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2016年明光市統(tǒng)一招聘公益性崗位人員公告

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2016年明光市公益性崗位開(kāi)發(fā)表.xls

明光市人力資源和社會(huì)局

2016年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）