嘉定區(qū)聯(lián)勤和城市網(wǎng)格化綜合管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及名額

信息指揮員(協(xié)助管理[專技]崗位)，1名。

負(fù)責(zé)聯(lián)勤、網(wǎng)格化管理、市民服務(wù)熱線、群眾舉報(bào)等涉及城市綜合管理的事(部)件的受理立案、流轉(zhuǎn)結(jié)案與回訪審核等;參與24小時(shí)值守應(yīng)急等其他應(yīng)急管理工作。

應(yīng)急管理工作人員(協(xié)助管理[專技]崗位)，2名。

承擔(dān)政府24小時(shí)值守應(yīng)急工作，及時(shí)匯總報(bào)告相關(guān)信息，協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件以及來(lái)電來(lái)訪;承擔(dān)各項(xiàng)應(yīng)急管理事務(wù)工作等。

二、應(yīng)聘條件

(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的基本路線政策，具有良好的政治素質(zhì);

(二)40周歲以下，具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、法學(xué)類、公共管理類專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(四)綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的溝通交流能力和一定文字功底;

(五)本區(qū)戶籍或就近居住者優(yōu)先;

(六)具備正常履行24小時(shí)應(yīng)急值守的身體素質(zhì)，男性優(yōu)先。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照當(dāng)年度區(qū)人社局核準(zhǔn)的協(xié)助管理(專技)人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2016年全年收入不低于6萬(wàn)元(不含“五險(xiǎn)一金”)。依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)福利，具體按簽訂的勞動(dòng)合同有關(guān)條款執(zhí)行。

四、報(bào)名辦法

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。即日起至7月29日可通過(guò)嘉定伯樂(lè)人才網(wǎng)(http://www.86hr.com)公告頁(yè)面下載《崗位招聘報(bào)名表》(聯(lián)系地址和手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫完整，附個(gè)人近期證件照電子版)，填寫信息完整后通過(guò)Email發(fā)送至dingshiqiang@jiading.gov.cn，郵件名稱以“報(bào)考崗位+姓名”命名。

五、錄用程序

(一)綜合測(cè)試

采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。筆試內(nèi)容為材料分析和寫作，面試內(nèi)容參照本市事業(yè)編制人員招聘面試題目出題。根據(jù)筆試和面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用名單。

(二)體檢

組織擬錄用人員體檢。擬錄用人員體檢不合格或不參加體檢的，取消其擬錄用資格，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(三)政審及學(xué)歷鑒定

主要考察本人原工作單位、本人及家屬所在地公安機(jī)關(guān)、居委的評(píng)價(jià)。學(xué)歷鑒定由招聘單位通知擬錄用人員到有關(guān)鑒定單位辦理。

(四)公示

(五)簽訂勞動(dòng)合同

錄用人員實(shí)行人事代理制，勞動(dòng)合同由嘉定區(qū)勞動(dòng)資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

(六)崗前培訓(xùn)

由招聘單位根據(jù)崗位需求，自行組織安排。

(七)正式入職

六、其他說(shuō)明

(一)嘉定區(qū)聯(lián)勤網(wǎng)格化中心保留解釋權(quán)，若無(wú)符合條件的應(yīng)聘人員，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)報(bào)名者必須如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息，若經(jīng)核實(shí)與實(shí)際情況不符，將取消其報(bào)考資格。

(三)咨詢電話：39188682

原標(biāo)題：2016年下半年嘉定區(qū)聯(lián)勤網(wǎng)格化中心公開(kāi)招聘協(xié)助管理(專技)人員啟事

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嘉定區(qū)聯(lián)勤網(wǎng)格化中心崗位招聘報(bào)名表.doc

上海市嘉定區(qū)聯(lián)勤和城市網(wǎng)格化綜合管理中心

2016年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）