(三)筆試

1、筆試科目：《綜合知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試要求：參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

5、成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站查詢成績(jī)，并在縣委、縣政府公示欄進(jìn)行公示，公示期為3天。

(四)預(yù)錄

根據(jù)筆試成績(jī)，按從到低分的順序等額確定預(yù)錄人選。

(五)體檢

被預(yù)錄人員均需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消預(yù)錄資格，空缺名額按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。具體體檢名單、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)公示

體檢合格人員名單在縣人民政府網(wǎng)和縣委、縣政府公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，如有異議，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，按照總成績(jī)依次替補(bǔ);公示期以外被取消資格的，不予替補(bǔ)。

(七)崗前培訓(xùn)

被錄取人員由單位組織培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一上崗。

六、待遇及管理

1、簽訂協(xié)議。被錄用人員均與用人單位簽訂用工協(xié)議，聘期3年。聘用期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。其中單位應(yīng)繳部分從就業(yè)專項(xiàng)資金中按規(guī)定比例列支，個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。工傷保險(xiǎn)由單位根據(jù)規(guī)定按年繳納。協(xié)議期滿，自動(dòng)終止，自主擇業(yè)。

2、崗位補(bǔ)貼。聘用期間崗位補(bǔ)貼按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付(1320元/月)，從縣級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中撥付。如遇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按省政府調(diào)整規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)來(lái)源從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

另外縣財(cái)政給予每人每月300元生活補(bǔ)貼，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政籌集。

3、檔案管理。由用人單位委托縣人才交流中心代為管理。

4、管理考核。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理、考核?？己瞬缓细竦囊婪ńK止用工協(xié)議。

七、相關(guān)要求

1、報(bào)考人員必須誠(chéng)實(shí)守信,遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過(guò)程中,提供假學(xué)歷、假證件、假證明,違犯考試紀(jì)律帶夾帶、抄襲、替考等,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

2、聘用人員要服從組織安排,不服從分配者取消其聘用資格。

3、未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)實(shí)際情況研究決定。

八、監(jiān)督

本次招聘活動(dòng)，誠(chéng)請(qǐng)各界社會(huì)人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為，請(qǐng)向中陽(yáng)縣人力資源社會(huì)局舉報(bào)投訴。

舉報(bào)投訴電話;0358-5300621

原標(biāo)題：中陽(yáng)縣2016年公益性崗位招聘公告

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中陽(yáng)縣公益性崗位招聘報(bào)名表.doc

中陽(yáng)縣公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）