2016浙江杭州余杭區(qū)閑林街道辦事處招聘專職宣傳報(bào)道員公告【招1人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作力度,社會(huì)服務(wù)管理能力,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘年薪制編外用工1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求:
招聘崗位:專職宣傳報(bào)道員
年齡要求:35周歲以下
性別要求:男性
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:全日制中文、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)等相關(guān)畢業(yè)
任職資格:
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策;
2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)新聞宣傳工作,具有較強(qiáng)的文字寫作功底;
3、能夠吃勞耐勞、高度敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
4、熟悉OFFICE、WORD等基本辦公軟件
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和攝影、攝像技術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
二、招聘原則及程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日—8月16日,上午8:30-下午5:00(雙休日除外),逾期不再受理報(bào)名。
2. 報(bào)名地點(diǎn):閑林街道辦事處1號(hào)樓1101辦公室(閑林街道閑富中路2號(hào)),聯(lián)系電話:89080998。
3.報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書及具有其他專業(yè)技術(shù)職稱證明材料等有效證件原件和復(fù)印件,以及近期免冠一寸照片1張,并由報(bào)名者本人填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。
4. 資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由報(bào)考單位對(duì)照崗位的要求和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定資格審查意見(jiàn)。崗位開考比例為1∶5,不足規(guī)定比例的直接進(jìn)入面試。報(bào)名材料如有虛假,取消考試資格。
(二)考試
此次招聘采取筆試加面試的形式進(jìn)行,總分100分,筆試50分,面試50分,筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試等。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高到低順序以實(shí)際聘用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。
(三)考察
綜合筆試、面試成績(jī),按照實(shí)際崗位招聘人數(shù)確定考察對(duì)象,考察后最終確定擬錄用人員。
(四)體檢及錄用
擬錄用對(duì)象到指定地點(diǎn)參加體檢,若體檢不合格,按考試總成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)體檢人員。體檢合格人員正式錄用,辦理有關(guān)手續(xù)。如無(wú)合適人員職位可空缺。
三、用工性質(zhì)及待遇
錄用后,用工性質(zhì)為閑林街道編外用工人員,試用期2個(gè)月,試用期基本工資按余杭區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿且考核合格者予以轉(zhuǎn)正,工資待遇實(shí)行年薪制(10萬(wàn)元,含五險(xiǎn)一金)。
公告未盡事宜,由閑林街道黨群工作科負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:余杭區(qū)閑林街道辦事處關(guān)于招聘專職宣傳報(bào)道員公告
杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處
2016年8月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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