根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開為市公安局招聘80名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)額

共招聘公益性崗位工作人員80人，其中不限專業(yè)68人，計(jì)算機(jī)專業(yè)5人，體育專業(yè)5人，特種車駕駛員2人。

二、報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，要求身體健康，體型端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，裸眼視力在4.4以上。不限專業(yè)職位要求身高在1.75米以上;計(jì)算機(jī)專業(yè)職位要求身高在1.70米以上;體育專業(yè)職位要求身高在1.80米以上。體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%且不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(公斤)=身高(厘米)-110]。

3、具有榮成市常住戶口,限男性，年齡在18周歲至28周歲(1987年8月22日至1998年8月22日期間出生)。

4、不限專業(yè)職位要求高中中專及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)專業(yè)職位要求計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;體育專業(yè)職位要求體育及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;特種車駕駛員職位要求駕駛證為A1等級(jí)且駕齡滿兩年，高中及中專以上學(xué)歷。

5、榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的;

6、經(jīng)人社部門統(tǒng)一招聘在其他崗位工作的公益性崗位工作人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見附件)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于8月22日至23日到市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報(bào)名。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，需提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿的原件及復(fù)印件，特種車駕駛員還需提供A1駕駛證原件和復(fù)印件及兩年以上工作經(jīng)歷證明材料。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料，進(jìn)入體檢政審范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注榮成人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

四、考試

采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針、榮成概況等，時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由主考部門根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，從到低分按一定的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試及面試人員范圍。筆試成績(jī)和進(jìn)入體能測(cè)試及面試人員名單通過(guò)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)體能測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作的需要。測(cè)試的項(xiàng)目為100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。體能測(cè)試4個(gè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照中國(guó)前衛(wèi)體育協(xié)會(huì)制定的體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，采取百分制方法計(jì)總成績(jī)。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(四)確定初錄人員。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)3：3：4的比例計(jì)算總成績(jī)，從到低分按聘用名額1：1的比例確定體檢考核政審人員。

四、體檢政審

體檢按公務(wù)員特殊體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政審考察參照公安部《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》進(jìn)行，并對(duì)考核體檢合格人員予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核體檢合格的，辦理聘用手續(xù)，待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。

咨詢電話:7560274

原標(biāo)題：2016年榮成市人力資源和社會(huì)局招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

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榮成市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表（公安局）.doc

榮成市人力資源和社會(huì)局

2016年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）