受河口區(qū)總工會(huì)委托，面向全區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng);

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

3、品行端正，身體健康;

4、具有河口區(qū)戶(hù)籍(2016年9月6日前落戶(hù))，年齡40周歲以下(1976年9月6日后出生);

5、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次為全區(qū)4個(gè)鎮(zhèn)招聘4名社會(huì)化工會(huì)工作者，每個(gè)鎮(zhèn)1名。招聘人員按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低自主選擇工作單位。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日-2016年9月14日(上午8：00—11：30，下午14：00—17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：河口區(qū)政務(wù)中心三樓

3、報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員填寫(xiě)一式兩份《2016年河口區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。提交居民身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片3張。

4、資格審查：報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為60元。

四、考試及體檢

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試以百分制計(jì)算成績(jī)，根據(jù)考試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，達(dá)不到招聘人數(shù)2倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)和入闈面試人員名單即時(shí)在河口區(qū)人力資源社會(huì)網(wǎng)和黃河口網(wǎng)站公布。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3、總成績(jī)

筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)確定。

五、考察及體檢

根據(jù)總成績(jī)由到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定考察、體檢入闈人員。主要考察入闈人員的基本情況包括年齡、學(xué)歷、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，依據(jù)政府公益性崗體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人承擔(dān)。考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

經(jīng)考察、體檢合格人員名單即時(shí)在河口區(qū)人力資源社會(huì)網(wǎng)和黃河口網(wǎng)公示。公示無(wú)異議，確定聘用，報(bào)市總工會(huì)備案。

本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考核結(jié)果及用人單位情況辦理解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。工資待遇，月工資不低于東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。其他未盡事宜，由區(qū)人力資源社會(huì)局、區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)報(bào)名電話(huà)：6083329

河口區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)：http://www.hkqrsj.gov.cn/

中國(guó)黃河口網(wǎng)：http://www.sdhekou.gov.cn/

原標(biāo)題：2016年河口區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章

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河口區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc

東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司

2016年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）