2016福建建寧縣總工會招聘編制外專職社會化工會工作者公告【招4人】
根據(jù)福建省總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會工作的若干意見》(閩工〔2014〕51號)、《福建省工會專干管理辦法》(閩工〔2016〕85號)和三明市總工會《關(guān)于三明市2016年鎮(zhèn)街工會專干招聘工作的補(bǔ)充通知》(明工辦〔2016〕41號)精神,現(xiàn)就我縣2016年面向社會公開招聘編制外專職社會化工會工作者提出如下實(shí)施方案:
一、招聘名額及崗位
本次招聘編制外專職社會化工會工作者共4名,其中均口鎮(zhèn)工會、伊家鄉(xiāng)工會、黃埠鄉(xiāng)工會、建寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會各1名。本次招聘不按鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘,新聘用人員由縣總工會統(tǒng)一安排。
二、報(bào)名條件
思想品德好,服務(wù)意識強(qiáng);有組織協(xié)調(diào)能力和愛崗敬業(yè)精神;非現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;無違法違紀(jì)行為;年齡不超過45周歲(1971年10月1日后出生);具有大專及以上學(xué)歷;原則上應(yīng)是建寧縣戶籍人員;身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
11月中旬由縣總工會在建寧縣政府網(wǎng)和建寧縣總工會網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
時(shí)間:11月21日—11月25日,上班時(shí)間(上午8:00-12 :00,下午2:30-5:30)
地點(diǎn):縣總工會組織部
方式:現(xiàn)場填寫《建寧縣專職社會化工會工作者報(bào)名登記表》。報(bào)名者應(yīng)隨帶身份證、畢業(yè)證、從事過工會工作的有效證明原件和復(fù)印件各1份、專長特長的畢業(yè)證書或資格證書原件和復(fù)印件各1份、同底版正面免冠二寸彩照3張。報(bào)名后復(fù)印件留存。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)詳細(xì)填寫信息。報(bào)名人員應(yīng)對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若所填寫信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
(三)資格審核
縣總工會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。
(四)考核辦法
本次招聘由縣總工會統(tǒng)一組織考核,考核以面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名考生加分高低情況按照1:3比例確定前12名入圍面試,如考生與進(jìn)入面試對象的最后1名加分相同者,一并進(jìn)入面試。如參加面試人員不足,按相應(yīng)比例確定招聘職數(shù)。面試試題由市總工會統(tǒng)一出題,面試考核參照公務(wù)員錄用面試進(jìn)行,由面試評委現(xiàn)場打分,主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)知識。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次面試分、加分為綜合成績,將在建寧縣政府網(wǎng)、建寧縣總工會網(wǎng)站公布。
(五)體檢
12月中旬,根據(jù)綜合成績,總分排名前四名者進(jìn)入體檢。綜合成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格的,按職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢參照國家規(guī)定的現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或取消聘用。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,取消聘用資格。
(六)考察
對體檢合格的報(bào)考人員,由縣總工會組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察,考察不合格者取消聘用資格,按有關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
四、加分項(xiàng)目
按照選聘合適人才充實(shí)工會專干隊(duì)伍的原則,適當(dāng)設(shè)立加分項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)。加分項(xiàng)目僅限于工會工作經(jīng)歷、專長特長,兩個(gè)項(xiàng)目可同時(shí)加分,但每個(gè)項(xiàng)目僅加分一次,并以相關(guān)證明、證書為加分依據(jù),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消參聘資格。其中:工會工作經(jīng)歷為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上工會工作或企事業(yè)單位擔(dān)任工會委員以上職務(wù),工作時(shí)間滿一年的加1分,滿兩年的加2分,滿三年及以上的加3分,由縣級以上工會提供證明。專長特長特指體育學(xué)類、法學(xué)類,有上述特長的加3分,加分以畢業(yè)證書或資格證書為依據(jù)。
五、聘用及待遇
(責(zé)任編輯:李明)
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