2016天津西青區(qū)李七莊街招聘綜合執(zhí)法隊(duì)員(編外)公告【招25人】
為滿足我街用人需求,工作有序高效開展,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘綜合執(zhí)法隊(duì)員(編外)25名。為確保招聘工作公平、公正、公開地進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
高中及以上學(xué)歷人員,適合男性工作。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有天津市常住戶口(不含集體戶口);
2.18周歲以上、35周歲以下;
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
7.從事過執(zhí)法工作,具備社會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.有紋身;
8.其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)考信息可通過西青人才網(wǎng)查詢。報(bào)名時(shí),請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《報(bào)考登記表》(點(diǎn)擊下載)、近期一寸免冠照片3張,及報(bào)考崗位所需的其他證明材料到李七莊街道辦事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2016年12月14日至12月15日
上午9:00-11:00;下午2:00-4:30
報(bào)名地點(diǎn):李七莊街秀川路10號(hào)秀川國際一樓
咨詢電話:23384086
三、考試科目、時(shí)間
1.筆試
筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》,試卷滿分為100分。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶身份證,否則不得參加筆試。筆試1周后,街黨委辦公室將電話通知筆試成績合格者參加面試。
2.面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績由到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
報(bào)考人員須攜帶身份證參加面試,否則不得參加面試。
考試成績的計(jì)算方法為:在面試成績合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,以考試總成績從到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
考察由李七莊街黨委組織實(shí)施,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢、考察結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
五、聘用及待遇
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。由黨委辦公室通知聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。具體工資待遇按照李七莊街現(xiàn)行編制外人員執(zhí)行。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
六、遞補(bǔ)
對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠信檔案。
原標(biāo)題:西青區(qū)李七莊街公開招聘綜合執(zhí)法隊(duì)員(編外)公告
天津市西青區(qū)李七莊街辦事處
2016年12月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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