因工作需要，板欖鎮(zhèn)林場現(xiàn)面向社會公開招聘人事崗位工作人員(編外聘用)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)額

(一)副場長：1人。

(二)出 納：1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為記錄，熱愛山林景區(qū)管理工作的公民;

2.服從單位工作安排，能吃苦耐勞，勤奮工作;

3.身體健康，體能優(yōu)異，能勝任野外山林工作;

4.能掌握電腦基本技能，懂市場營銷管理，口齒伶俐，有一定文字功底。

5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)招聘崗位條件

1.副場長：

在1972年1月1日以后出生的，有大專及以上學歷(擔任過板欖鎮(zhèn)村“兩委”正職和現(xiàn)擔任企業(yè)法人滿一年的放寬至高中或中專學歷)，能適應巡山護林、營林育林技術(shù)指導等工作。

2.出納：

在1977年1月1日以后出生的，有中專及以上學歷(擔任過板欖鎮(zhèn)村“兩委”定工干部放寬至高中學歷)，精通出納、財務(wù)業(yè)務(wù)知識。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

符合報考條件的人員，將填寫好的《板欖鎮(zhèn)林場招聘非在編工作人員報名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、學歷證書、身份證、專業(yè)等級(執(zhí)業(yè)資格)證書、根據(jù)具體崗位提供電工證等相關(guān)材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式，于2016年12月31日下午5時前，發(fā)送至郵箱lcx576848856163.com，逾期不再受理。(注：每人限報考一個崗位。)

(二)資格審查

經(jīng)審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知，面試時請攜帶板欖鎮(zhèn)林場招聘非在編工作人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，按照招聘崗位名額1:2的比例從到低分的順序確定擬聘人員。(注：如果單個崗位報名人數(shù)超過20人時增加筆試科目，按報考崗位的筆試成績前10名進入面試。)

(四)體檢

成績從到低分依次排序，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。

對擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢在指定的市級醫(yī)院進行，費用由擬聘人員承擔。體檢如有不合格者，則按報考該崗位人員的成績從到低分依次遞補。

(五)政審

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)，對其現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核，政審不合格的不予聘用。

體檢、政審不合格的，從綜合成績總分上合格線人員中依次遞補一次。應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，不再進行遞補。最后一名出現(xiàn)并列時，按以下次序確定擬聘用人選：①學歷從高到低;②專業(yè)，是否一致。再有并列時，通過面試加試成績確定。

(六)擬定人選和公示

經(jīng)體檢和政審合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，經(jīng)審定后進行公示，公示時間為7天。

(七)辦理派遣事宜

經(jīng)公示無異議的，按照林場有關(guān)規(guī)定，簽訂勞務(wù)派遣合同，進入試用期。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考察合格后，通過板欖鎮(zhèn)林場辦理改派落檔手續(xù)。

四、待遇

試用期為每月2700元(注：勞動法規(guī)定購買的基本險種由招聘單位購買)，簽訂正式勞務(wù)派遣合同，試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格者，副場長、出納人員每月2700元以上;被聘用人員為集體企業(yè)合同工。

原標題：廣西融安縣板欖鎮(zhèn)林場招聘合同制工作人員公告

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板欖鎮(zhèn)林場招聘編外人員報名表

（責任編輯：李明）