2017上海松江區(qū)岳陽(yáng)街道招聘1名委派會(huì)計(jì)公告
(1)準(zhǔn)考證查詢(xún)時(shí)間：2017年1月11日(周三)10:00后
(2)筆試時(shí)間：2017年1月14日(周六)13:00-15:00
2、面試
主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，依次一次性遞補(bǔ)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況將通過(guò)釘釘軟件通知。
3、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)由以上考試成績(jī)按照筆試和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿(mǎn)分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。
通過(guò)以上步驟，某個(gè)崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的，可以在符合崗位條件且愿意調(diào)劑的筆試參考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排列后，由用工單位重新組織面試進(jìn)行調(diào)劑、補(bǔ)充。
4、體檢、政審、公示
根據(jù)綜合成績(jī)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定政審和體檢人選(政審、體檢不合格，可按成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，并對(duì)入圍人員公示一周。
六、招考監(jiān)督與咨詢(xún)
松江區(qū)岳陽(yáng)街道：33730899、57821143
監(jiān)督電話(huà)：57819964。
釘釘技術(shù)咨詢(xún)：67848634
原標(biāo)題：岳陽(yáng)街道招聘委派會(huì)計(jì)的公告
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綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)考試大綱.doc
松江區(qū)岳陽(yáng)街道辦事處
2017.1.3
（責(zé)任編輯：李明）
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