為加強(qiáng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化社會(huì)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層工作力量，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作人員，招聘簡章如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)和專業(yè)要求

招聘人數(shù)：13名，其中男8名。

專業(yè)要求：其中財(cái)會(huì)類招聘3名，其他不限

其他要求：基層崗位較為辛苦，有加班和值班的要求。

三、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，無違紀(jì)違法行為。

2、熱愛基層工作，具有一定的專業(yè)、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神。

3、2017年4月1日之前已取得大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書。不接受在校學(xué)生(含研究生)報(bào)名。

4、年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生)

5、身體健康，能正常履行職責(zé)。

6、戶籍所在地為南京市棲霞區(qū)。

7、新錄用人員試用期三個(gè)月。

四、招聘程序和要求

(一)報(bào)名時(shí)間和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日—2017年5月6日;

9:00——17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：棲霞區(qū)堯化街道便民服務(wù)中心。(地點(diǎn)：堯化街道新城路堯順佳園二期東門旁。公交車：140、122、206、197到堯順佳園南站下;334到堯順佳園站下)

3、報(bào)名所需材料：

報(bào)名者需攜帶填寫好的《堯化街道公開招聘社會(huì)工作者報(bào)名表》一式2份(報(bào)名表在棲霞政府網(wǎng)下載)、本人身份證原件(復(fù)印件一份)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(復(fù)印件一份)、個(gè)人學(xué)歷證明(在學(xué)信網(wǎng)上下載)、近期2寸正面免冠彩照2張。

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

4、資格審查：報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，合格后辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。

(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。

1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基本知識、社會(huì)管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會(huì)公德基本知識、公文寫作和時(shí)事政治等。筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材，成績公布在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站。

筆試時(shí)間擬定2017年5月13日，地點(diǎn)棲霞區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)堯辰路校區(qū)。

2、面試：面試人選按筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，按男、女性別分別從到低分的順序1:3確定。

(1)面試資格復(fù)審

在面試前對參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。考生須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱和職業(yè)資格證書等，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以上均需原件和復(fù)印件。面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，取消考生面試資格，并在筆試合格人選中從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試內(nèi)容、方式

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試當(dāng)天應(yīng)試者需攜帶本人身份證、面試通知書通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試時(shí)間擬定2017年5月20日，地點(diǎn)棲霞區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)堯辰路校區(qū)。面試成績當(dāng)場公布。同等分?jǐn)?shù)條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、總成績計(jì)算辦法：按照筆試成績50%、面試成績50%，計(jì)算總成績。

（責(zé)任編輯：李明）