為加快百車河景區(qū)項目建設(shè)進度和景區(qū)旅游業(yè)態(tài)的發(fā)展，確保百車河景區(qū)各項工作快速有序推進，特制定本方案。

一、指導思想

健康、業(yè)務(wù)能力強的景區(qū)公益性崗位隊伍，維護景區(qū)基以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“公開、公平、公正”的原則，通過招聘，建立一支思想素質(zhì)高、身體礎(chǔ)設(shè)施、旅游管理、后勤、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序維穩(wěn)，促進景區(qū)項目建設(shè)快速推進。

二、機構(gòu)性質(zhì)

水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會公益性崗位隊伍直接受水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會的領(lǐng)導，職責主要是維護景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、旅游管理、后勤、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序維穩(wěn)等工作，創(chuàng)造一個良好的景區(qū)工作環(huán)境。

三、招聘對象、工種、名額、條件

(一)招聘對象：戶籍在水城縣范圍內(nèi)均可報名，同等條件下退伍軍人、有駕駛證且熟悉駕駛工作者、大專以上畢業(yè)生優(yōu)先，環(huán)衛(wèi)工人僅限招蟠龍鎮(zhèn)、阿戛鎮(zhèn)的征地拆遷戶、貧困戶報名。

(二)招聘公益性崗位人員名額：共37名。其中園林綠化相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗10人、旅游管理相關(guān)專業(yè)5人、辦公室文秘專業(yè)5人、綜合協(xié)調(diào)處工作人員2人、環(huán)衛(wèi)工人15名。

(三)招聘條件

1、園林綠化崗位：

(1)年齡18-35周歲，身體健康;

(2)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

(3)要從事過園林綠化工作，有園林綠化技能，能獨立完成綠化工作任務(wù)。

2、旅游管理崗位：

(1)具有中專以上文化程度;

(2)年齡18-35周歲，身體健康;

(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

(4)能說標準普通話，熟悉旅游管理相關(guān)業(yè)務(wù)，有一定文字功底。

3、辦公室文秘崗位：

(1)具有大專以上文化程度;

(2)年齡18-35周歲，身體健康;

(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

(4)有一定文字功底，熟悉辦公室工作。

4、綜合協(xié)調(diào)處工作人員崗位：

(1)具有中專以上文化程度;

(2)年齡18-35周歲，身體健康;

(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

(4)有一定協(xié)調(diào)能力。

5、環(huán)衛(wèi)工人崗位：

(1)僅限蟠龍鎮(zhèn)、阿戛鎮(zhèn)的征地拆遷戶、貧困戶報名(共招15人，其中由蟠龍鎮(zhèn)負責招聘10人，由阿戛鎮(zhèn)負責招聘5人)。

(2)年齡18-45周歲，身體健康;

(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

(4)要求工作認真、服從管理。

四、招聘程序

(一)公告。2017年5月15日至5月22日公布《百車河管委會公益性崗位工作人員招聘工作方案》。

(二)報名。應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、戶口所在地派出所出具的政審材料及有關(guān)證件材料原件，于2017年5月23日至2017年5月24日(每天的9：00--17：30)到水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會辦公室報名，填寫《百車河管委會公益性崗位工作人員招聘人員報名表》一式兩份，交近期紅底彩色2寸正面免冠相片3張、身份證及有關(guān)證件材料復印件1份(環(huán)衛(wèi)工人除外，環(huán)衛(wèi)工人報名及招聘工作分別由蟠龍鎮(zhèn)和阿戛鎮(zhèn)負責)。

聯(lián)系電話：0858---6101303或0858---6101292。聯(lián)系人：何貴梅，聯(lián)系電話為13885868146。

(三)資格審查。由水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員統(tǒng)一進行資格審查，在整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

(四)聘用。直接采取面試進行聘用。面試按照專業(yè)水平、分析和處理問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)五部分計算考生總成績，滿分為100分，其中專業(yè)水平占60分、分析和處理問題能力占15分、語言表達能力占10分、應(yīng)變能力占10分、形象氣質(zhì)占5分。計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位，同時根據(jù)考生總成績從至低分擇優(yōu)錄用。

五、人員工資待遇

(一)園林綠化技能、旅游管理相關(guān)專業(yè)、辦公室文秘專業(yè)、綜合協(xié)調(diào)處工作人員等人員的工資待遇為2200元/月，按規(guī)定交納自己承擔部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，所需工資列入財政年度預算，不足部分由管委會進行補差。實行一年一聘，聘期滿后，因工作需要，可以續(xù)聘，簽訂續(xù)聘合同。

(二)環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇為1500元/月，按規(guī)定交納自己承擔部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，所需工資列入財政年度預算。實行一年一聘，聘期滿后，因工作需要，可以續(xù)聘，簽訂續(xù)聘合同。

六、組織領(lǐng)導

為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立百車河管委會公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：

組長：陳龍(黨工委書記)

常務(wù)副組長：王倩(管委會主任)

副組長：劉凡迅(副書記)

張鵬(紀工委書記)

寧雪(副主任)

徐進(公安辦主任)

楊望軍(宏盈公司總經(jīng)理)

成員：姚濤(辦公室主任)

王炳林(綜合協(xié)調(diào)處處長)

李發(fā)晶(規(guī)劃建設(shè)處處長)

何鵬(旅游管理處處長)

李睿(財務(wù)室主任)

何貴梅(辦公室副主任)

七、紀律和要求

(一)堅持政策、標準、程序、結(jié)果“四公開”，嚴禁“暗箱操作”和任人唯親;有關(guān)人員要嚴格遵守紀律和回避制度;參加招聘的人員要正確對待招聘，嚴禁弄虛作假等非組織活動。

(二)招聘工作全程受百車河管委會紀工委監(jiān)督，接受干部群眾監(jiān)督。對招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。情節(jié)嚴重的，并追究有關(guān)人員的責任。

原標題：百車河管委會公益性崗位工作人員招聘工作方案

中共水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)工作委員會 水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會

2017年5月13日

（責任編輯：李明）