為進一步推進招商引資工作,加強招商隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘招商人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面談、面試、體檢和考核等程序公開招聘相關崗位人員。

二、招聘對象基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

3、年齡35周歲以下，具有全日制大學?？埔陨蠈W歷，戶籍不限;

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)、任職資格、技能要求等(具體詳見崗位要求);

5、具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位和要求(詳見附件)

四、招聘辦法和步驟

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2017年5月22日至27日工作日(上午8:00-11:00，下午2:00-5:00)。

2、報名地點:莊橋街道黨員服務中心(街道一號樓四樓421辦公室)。

3、報名辦法：從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)或莊橋街道政府網(wǎng)上下載(或現(xiàn)場領取)并填寫報名表(詳見附件)，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷學位證書、相關資格證書、工作經(jīng)歷證明、其他與報考條件相關的證明材料以及近期免冠1寸照片2張等相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。報名提供的復印件及證明材料恕不退還。

(二)筆試

筆試采用閉卷形式，主要考察綜合基礎知識和經(jīng)濟政策相關知識，滿分100分。報考者憑準考證和身份證參加筆試。筆試成績從到低分按1:3比例確定面試對象。筆試具體時間和地點另行通知。

(三)面談

筆試結(jié)束后，對進入面試的報考人員進行面談，面談時間和地點另行通知。面談結(jié)果不計入總分。面談時間和地點另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加面談的，視作放棄資格。

(四)面試

面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄資格。

(五)體檢與考核

按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績，從到低分按招聘崗位指標1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的面試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示與聘用

根據(jù)面試成績和考察期綜合表現(xiàn)，經(jīng)體檢、政審合格，確定擬聘用人選。因體檢、考核對象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中遞補由用人單位商議決定。如無合適人選的，取消崗位招聘，擬聘用者公示3天，無異議者辦理相關聘用手續(xù)。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

五、其他

1、聘用人員實行一年一聘，一年一考核。連續(xù)兩年未達到考核要求的，將進行崗位低聘、調(diào)崗或解除勞動合同。薪酬標準實行底薪+績效獎勵制，稅前基礎底薪和福利(含“五險一金”)約7萬元/年+招商績效獎勵。

2、報考咨詢電話：87582638，83021851;聯(lián)系人：李老師，徐老師。

3、本次招聘的相關事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)和莊橋街道政府網(wǎng)(http://www.jbzqjd.gov.cn)上公布，請報考人員及時關注。

4、本簡章由莊橋街道辦事處負責解釋。

原標題：江北區(qū)莊橋街道公開招聘合同制招商人員簡章

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江北區(qū)莊橋街道公開招聘合同制招商人員簡章相關附件

江北區(qū)莊橋街道公開招聘合同制招商人員崗位表

莊橋街道辦事處

2017年5月17日

（責任編輯：李明）