為進(jìn)一步加強(qiáng)婁東街道辦下屬服務(wù)中心和城市社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好的服務(wù)轄區(qū)內(nèi)居民群眾，擬招聘若干工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

太倉市婁東街道辦下屬服務(wù)中心和城市社區(qū)工作人員共18名(詳見附件，本文下方下載)。

二、基本條件

1、政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正，遵紀(jì)守法，服從組織分配，具有良好的基層服務(wù)敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，具有實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞的工作精神，身體健康。

3、未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日至5月31日。

報(bào)名方式：報(bào)名入口(開放時(shí)間2017年5月22日9:00至5月31日16:00)。

四、考試及資格復(fù)審

1、開考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2、考核方式：采用筆試+面試。

3、筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入面試人員。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從到低依次遞補(bǔ)。

5、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、考試總成績計(jì)算方法為：筆試成績占30%，面試成績占70%，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。崗位中有優(yōu)先要求的(戶籍、專業(yè))，憑相關(guān)證明材料，專業(yè)優(yōu)先的可在面試成績上加2分;戶籍優(yōu)先的可在面試成績上加1分。

五、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

2、婁東街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察。

六、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2、經(jīng)公示合格者，由街道公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排具體工作單位，并依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、待遇：年收入不低于5萬元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。

4、筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入街道儲(chǔ)備人才庫，如年內(nèi)街道崗位缺額，在征求考生意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)街道黨工委研究決定，從到低分予以錄用。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書面通知。

本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施(聯(lián)系電話：0512-53123587)

原標(biāo)題：太倉市婁東街道辦下屬服務(wù)中心及城市社區(qū)

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太倉市婁東街道辦崗位明細(xì)表.xls

婁東街道公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月19日

（責(zé)任編輯：李明）