⑥如系2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生且尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁┥w章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(樣張如附件4所示);

⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或個(gè)人賬戶查詢記錄單(可憑本人身份證至社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心拉取);

⑧招聘崗位要求中共黨員的，請(qǐng)?zhí)峁┙M織關(guān)系所在黨組織蓋章的證明材料;

⑨近期一寸免冠照片1張。

以上所提交的材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

4、職位限報(bào)：求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和崗位要求，填報(bào)1個(gè)招聘崗位，具體內(nèi)容以所填《永豐街道應(yīng)聘人員報(bào)名表》為準(zhǔn)。

5、誠信承諾：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、招錄方法

1、筆試

筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》，采取閉卷考試方式，滿分為100分。筆試成績(jī)一般于筆試結(jié)束后七天內(nèi)公示在永豐街道辦事處官網(wǎng)“公告欄”內(nèi)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過后，將于一周內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證)。

2、面試

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。如報(bào)考人數(shù)較多或不足1:3比例的，視具體情況予以調(diào)整面試比例，或重新發(fā)布招聘公告。

面試主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿分為100分。

入圍面試的人員須按照通知要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)由筆試和面試4:6的比例進(jìn)行加總，滿分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

4、政審、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1比例確定政審和體檢人選。政審主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。政審、體檢不合格，可按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

五、錄用及相關(guān)待遇

根據(jù)擬聘用職位的要求，按照考試結(jié)果擬定聘用人選，報(bào)永豐街道黨工委、辦事處審批。錄用后簽訂勞動(dòng)合同(試用期一般為2個(gè)月)，工資待遇統(tǒng)一按照永豐街道同類人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿不符合錄用條件的直接解除勞動(dòng)合同。

六、招考咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：詳見報(bào)名咨詢電話一覽表(附件3)，咨詢時(shí)間為周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00

監(jiān)督電話：57817282 永豐街道紀(jì)工委(監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2017年永豐街道合同制人員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

附件1 永豐街道2017年直屬公司、基層單位招聘簡(jiǎn)章.doc

附件2 永豐街道應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

附件3-報(bào)名咨詢電話一覽表.docx

松江區(qū)人民政府永豐街道辦事處

2017年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）