為進一步增強社區(qū)干部隊伍力量，結(jié)合我街道工作需要及社區(qū)工作站職位空缺情況，現(xiàn)決定招聘一批社區(qū)工作站專職人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

社區(qū)工作站站長助理2名，社區(qū)工作站一般專職人員1名。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)自愿從事社區(qū)管理工作，遵守紀律，品行端正。

(三)須具有深圳市龍崗區(qū)戶籍。

(四)須具有大專及以上學歷。

(五)站長助理要求30周歲以下，研究生學歷或具有兩年基層工作經(jīng)歷的，可放寬至32周歲;一般專職人員要求35周歲及以下。

(六)身體健康，體檢參照國家人力資源部新頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘職位所要求的其他資格條件。

三、不受理下列人員的報考申請

(一)犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

(二)違反計劃生育和參與違法建筑的人員。

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_考試的方式進行招聘，筆試、面試委托專業(yè)考試機構(gòu)組織實施。

五、招聘程序

(一)報名

時間： 2017年7月31日-8月4日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。

地點：布吉街道黨工委組織部6樓會議室。

聯(lián)系電話：28539824。

報名人員需備齊以下資料：1、身份證、戶口本原件及復印件;2、畢業(yè)證書、驗證證明原件及復印件;3、計劃生育證明;4、無犯罪證明;5、兩寸免冠近期彩照2張;6、《布吉街道招聘社區(qū)工作站專職人員報名表》;7、《布吉街道社區(qū)專職人員加分項目申報表》及相關證明材料。以上資料除驗證證明、計生證明、無犯罪證明可在辦理聘用手續(xù)前提交外，其他材料須在報名當天提交，資料須符合招聘公告規(guī)定的所有條件，如不符合，由此造成的一切后果自負。

(二)筆試

經(jīng)資格初審符合報名條件的人員方可參加筆試，筆試考試內(nèi)容主要包括社區(qū)相關知識、公文寫作等。

(三)資格復審

筆試合格分數(shù)線由布吉街道黨工委組織部統(tǒng)一劃定。筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，在擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定為資格復審人選。由街道黨工委組織部根據(jù)考生提供的資料和掌握的情況對考生的資格進行復審。

(四)面試

依筆試成績分數(shù)高低排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入面試人員。

本次招聘設置加分項目，各項目具體加分標準為：1、參加棚改、信訪維穩(wěn)、社區(qū)換屆及城市品質(zhì)等工作的，加1分，參加上述工作并獲得表彰的，加2分;2、因工作表現(xiàn)突出，近兩年獲得街道級表彰的，加1分，獲得區(qū)級表彰的，加2分，獲得市級及以上表彰的，加3分;3、近兩年年度考核的，加1分/次。以上加分累計不超過5分。

總成績計算方法為：總分=面試得分+加分項得分。

各職位依考生總成績分數(shù)高低順序，按該職位最終聘用名額等額確定體檢及考核人選?？偝煽兿嗤?，面試成績高的確定為體檢及考核人選。

(五)體檢與考核

由街道組織部統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。

考核由街道具體組織實施，考核內(nèi)容主要是考察報考人的綜合素質(zhì)(包括德、能、勤、績等方面)以及對報考資格進行復查。

體檢、考核或報考資格復查不合格者，不予聘用，所空出的職位按該職位考試成績排名順序依次遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢合格的人員，由布吉街道黨工委組織部報區(qū)人力資源局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。

六、有關要求

(一)職位要求為全日制普通高等大學本科及以上學歷，報考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學歷的不能報考。

(二)工作年限和年齡計算截止至2017年7月31日。報考的年齡要求為30周歲及以下,指1986年8月1日以后出生;報考的年齡要求為32周歲及以下,指1984年8月1日以后出生;報考的年齡要求為35周歲及以下,指1981年8月1日以后出生。

原標題：布吉街道招聘社區(qū)工作站專職人員的公告

點擊下載>>>1-4.zip

布吉街道招聘社區(qū)工作站專職人員報名表

計劃生育情況調(diào)查表

布吉街道招聘社區(qū)工作站專職人員職位表

布吉街道社區(qū)專職人員加分項目申報表

中共布吉街道工委組織部

2017年7月28日

（責任編輯：李明）