2017山東桓臺(tái)縣城區(qū)街道辦事處招考社區(qū)工作者公告【招20人】

三、工資待遇

被錄用的社區(qū)工作者試用期六個(gè)月，與桓臺(tái)縣城區(qū)街道辦事處簽訂正式勞動(dòng)合同，由桓臺(tái)縣城區(qū)街道辦事處統(tǒng)一管理，最低服務(wù)年限五年。合同期內(nèi)有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1、年度、聘期考核不稱職的;

2、試用期內(nèi)難以適應(yīng)工作需要，不能完成工作任務(wù)的;

3、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的;

4、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，不服從統(tǒng)一安排的;

5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給社區(qū)工作造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、其他不適合從事社區(qū)工作的情況。

工資待遇：參照桓臺(tái)縣城區(qū)街道辦事處現(xiàn)有社區(qū)工作者待遇執(zhí)行，底薪加考核扣除社會(huì)保險(xiǎn)后約2500元/月，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)凡是在公開招考過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。

(二)錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，服從街道辦事處統(tǒng)一安排，遵守辦事處各項(xiàng)管理制度。逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。

(三)報(bào)考人員在公開招錄期間，應(yīng)及時(shí)通過桓臺(tái)縣政務(wù)網(wǎng)了解信息，錯(cuò)過重要信息而影響公開招考的，責(zé)任自負(fù)。