2017山東惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購(gòu)買服務(wù)招聘6人公告公告【招6人】
(二)面試
面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)的50%計(jì)入考試總成績(jī)。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)按比例折算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如果筆試成績(jī)相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績(jī)排名?？偝煽?jī)及擬聘用人員名單在惠民縣人社局網(wǎng)站(http://www.hmhrss.gov.cn)公布。
四、錄取辦法
(一)政審
按計(jì)劃錄用人數(shù)由到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核政審。考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(二)體檢
考核政審合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考人員因體檢、政審不合格造成的空缺，按照考試總成績(jī)依次確定考核政審、體檢對(duì)象。
五、聘用形式：勞務(wù)派遣
六、錄用后的待遇
與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，內(nèi)含3個(gè)月的試用期，試用期月薪1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂用工合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn),月薪2100元(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。
七、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
原標(biāo)題：2017年惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購(gòu)買服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購(gòu)買服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
惠民縣政務(wù)服務(wù)中心
2017年8月11日
（責(zé)任編輯：李明）
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