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　　為進一步加強我旗城鎮(zhèn)社區(qū)工作，根據《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于內蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法的通知》(內政辦〔2012〕263號)，決定面向社會招聘部分社區(qū)專職工作人員，特制定如下方案。內蒙古公務員考試網(http://www.gjgwy.org/neimenggu/)現將方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩x拔適合城鎮(zhèn)社區(qū)工作的 人才，進一步做好我旗街道社區(qū)的各項工作。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位總計35個。

　　(一)旗應昌街道辦事處社區(qū)專職工作人員崗位12個。

　　1.蒙漢兼通崗位2個;

　　2.普通崗位10個(其中：石林社區(qū)5個、云杉社區(qū)5個)。

　　(二)旗西拉沐淪街道辦事處社區(qū)專職工作人員崗位23個。

　　1.蒙漢兼通崗位4個;

　　2.普通崗位19個(其中：哈達社區(qū)7個、黃崗社區(qū)6個、柳蘭社區(qū)6個)。

　　各崗位招聘計劃數與實際報考人數比例達不到1︰5比例的，取消或減少該崗位招聘計劃，具體詳見《2014年克旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員職位表》。

　　三、招聘范圍

　　(一)克旗戶籍(截止2013年12月31日前為克旗戶口)國家承認學歷(在中國高等教育學生信息網有注冊登記)?？萍耙陨蠈W歷人員。

　　(二)克旗戶籍(截止2013年12月31日前為克旗戶口)高中以上學歷未安置的復員轉退軍人。

　　四、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

　　(二)政治合格、身體健康、品行良好。

　　(三)年齡18歲(1996年12月31日以前出生)至40歲(1974年1月1日以后出生)，在經棚鎮(zhèn)區(qū)從事社區(qū)工作滿三年以上，工作成績突出的人員，年齡可放寬至45歲(1969年1月1日以后出生)。

　　(四)符合招聘崗位的其他要求。

　　五、招聘方式

　　本次招聘由筆試、面試、資格審查、體檢、考核五部分組成。

　　(一)筆試。

　　1.筆試內容：《社會工作綜合能力(初級)》和《社會工作實務(初級)》，試卷總分100分。各崗位同一試題，蒙漢兼通崗位考生必須用蒙古文作答，同一試卷出現兩種以上文字的按零分處理。

　　2.政策加分。

　　(1)取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員加2.5分。

　　(2)截止2014年5月30日服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”、“農村牧區(qū)義務教育階段特設崗位教師”等六類人員加 2.5分。

　　(3)蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生加2.5分。

　　(4)復員轉退軍人加2.5分。

　　(5)同時符合以上兩項條件的加3.75分;符合以上三項條件的加5分;符合以上四項條件的加6.25分。

　　3.筆試成績計算：筆試成績=卷面成績+政策加分。

　　筆試成績按40%加權計入總成績(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

　　(二)面試及總成績計算。

　　按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用數與進入面試人數1︰3的比例確定進入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績出現并列的，全部進入面試程序。考生放棄面試資格的，所空名額不予遞補。

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，漢語答題。

　　面試成績按60%加權計入總成績(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

　　總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

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（責任編輯：李明）