為切實(shí)解決我縣社區(qū)矯正工作人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題，進(jìn)一步加大社區(qū)矯正執(zhí)法力度，根據(jù)市綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的意見(jiàn)》(景綜治委〔2016〕6號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員18名。

二、招聘對(duì)象和條件

1.招聘對(duì)象。具有中專及以上學(xué)歷的大中專畢業(yè)生。

2.招聘條件

(1)中華人民共和國(guó)公民，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛(ài)社區(qū)矯正執(zhí)法工作;

(2)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無(wú)違法犯罪被處罰記載行;

(3)年齡在40周歲以下(1977年7月1日以后出生)。

(4)具有中專及以上學(xué)歷;

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(6)18個(gè)崗位，其中：17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1個(gè)崗位，縣社區(qū)矯正中心1個(gè)崗位，所有崗位限浮梁縣戶籍報(bào)考，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

三、招聘程序和方法

按照公告、報(bào)名、資審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2017年9月11日上午08:00至9月15日下午18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)。浮梁縣司法局。

3.開(kāi)考比例。各崗位開(kāi)考比例不低于1：3，如果達(dá)不到開(kāi)考比例則取消該招聘崗位計(jì)劃。

4.報(bào)名須知。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷等證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)，同時(shí)，提供本人近期1寸免冠紅底彩照5張及填寫好的報(bào)名表1份，報(bào)名表可登錄浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站下載，也可現(xiàn)場(chǎng)填寫。

5.筆試。筆試由縣人社局牽頭，統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間為9月23日，地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容包括《行政能力測(cè)試》、人民法院、人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合印發(fā)的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作銜接配合管理的意見(jiàn)》。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

6.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1：3的比例確定面試人員，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間為9月30日，地點(diǎn)另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

7.總成績(jī)的確定。筆試和面試成績(jī)各為100分，考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考生由到低分排名，按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體檢。如遇總分?jǐn)?shù)相同，按面試分?jǐn)?shù)由到低分排名確定。

8.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號(hào))組織實(shí)施。

9.考核。體檢合格者為考核對(duì)象，有下列情形之一者考核不合格：

(1)不符合報(bào)考資格條件;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

(3)曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰;

(4)曾經(jīng)被判刑;

(5)違反計(jì)劃生育政策。

10.公示。經(jīng)體檢考核確定的擬聘用人員名單將在浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

11.聘用。公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無(wú)異議者，確定為擬聘用人員，與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。此次聘用的社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員為合同工(臨時(shí)聘用)，試用期6個(gè)月。試用期滿，能勝任工作崗位者，浮梁縣司法局與其簽訂聘用合同。實(shí)行兩年一簽制，年終實(shí)行考核制度，考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用合同。

12.待遇。試用期每人每月工資待遇1600元(試用期6個(gè)月)，試用期滿且考核合格后每人每月工資待遇1800元/月，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。用人單位建立工資自然增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)社會(huì)發(fā)展水平和聘用人員考核情況，適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

13.未盡事宜由浮梁縣司法局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

14.聯(lián)系方式

咨詢電話：2621975/2620148

監(jiān)督電話:2626329

原標(biāo)題：浮梁縣司法局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員公告

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2017年浮梁縣司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員報(bào)名表.xls

浮梁縣司法局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘

社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月25日

（責(zé)任編輯：李明）