(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

2017年9月18日至9月19日(每天上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)，報(bào)考人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本人無(wú)法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和考生身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘數(shù)量2:1比例確定進(jìn)入資格審查的面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查的面試人員名單在中國(guó)·懷來(lái)網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)公布，同時(shí)公布面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

(四)資格審查

按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容，參照?qǐng)?bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。審查合格的，準(zhǔn)予參加面試;審查不合格的，取消招聘資格，并按照筆試成績(jī)遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單在中國(guó)·懷來(lái)網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)公布。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

(七)考察

主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察、體檢情況，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在中國(guó)·懷來(lái)網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(九)崗前培訓(xùn)

新招聘的社區(qū)工作者需通過(guò)崗前培訓(xùn)后上崗工作。

五、待遇和管理

1.招聘人員系聘任制的社區(qū)工作者，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后與沙城鎮(zhèn)簽訂聘用合同，聘期3年，試用期3個(gè)月。工資待遇按照縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)。

2.招聘人員納入全縣社區(qū)工作者隊(duì)伍進(jìn)行管理和考核，人事檔案由沙城鎮(zhèn)管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)。

3.聘用期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，可繼續(xù)聘用。

六、招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公開(kāi)，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

2.招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。

3.招聘工作全過(guò)程由專門(mén)人員全程監(jiān)督檢查。考試過(guò)程中出現(xiàn)舞弊行為，當(dāng)場(chǎng)取消資格。招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，按相關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知懷來(lái)縣社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，避免因此造成后果。

政策咨詢電話：0313-6216902

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-6808069

原標(biāo)題：懷來(lái)縣2017年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

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懷來(lái)縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

懷來(lái)縣社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）