為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，完善社區(qū)管理服務(wù)體制、社會(huì)管理水平，滿足我市城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化信息化管理工作的需要，決定公開(kāi)招聘派遣制城市社區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)及數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員，招聘數(shù)量92名。

二、招聘范圍及條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，本人或直系親屬無(wú)違法犯罪記錄;

(二)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年9月1日至1999年8月31日期間出生);

(三)具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(四)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口;

(五)身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日-9月22日(工作時(shí)間內(nèi))

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市人力資源和社會(huì)局服務(wù)中心(裕隆路96號(hào))

咨詢電話：4498606

(一)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員下載本簡(jiǎn)章附件《曲阜市招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照(加洗2張備用)。同時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

(二)資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。

通過(guò)資格初審的人員，于2017年9月28日至9月29日在工作時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試方式為筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)限120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列的，按學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定，仍然區(qū)分不開(kāi)的組織加試，按加試成績(jī)由到低分的順序確定。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

因棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，按考試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期為三個(gè)月，試用期間不合格的隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

聘用派遣人員合同期內(nèi)由曲阜市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室委托鎮(zhèn)街進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，曲阜市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或者因社會(huì)治理體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續(xù)使用的，由曲阜市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室將聘用人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。

聘用派遣人員因解除勞動(dòng)合同造成的空缺，曲阜市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室依據(jù)本簡(jiǎn)章，按照考試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，時(shí)效為簽訂勞動(dòng)合同起六個(gè)月。

七、待遇

聘用派遣人員的工資按照我市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等待遇。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

有關(guān)招聘信息將在“曲阜市長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.shengchengfzw.com/)”的“公告通知”欄發(fā)布。

本簡(jiǎn)章由曲阜市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲阜市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

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曲阜市招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表.doc

2017年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）